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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit und unterstütze das Team in der Kinderbetreuung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Bayerischen Roten Kreuzes, einer engagierten Organisation mit über 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Urlaubsplanung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Erzieherausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Leitungserfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere im Kinderhaus Bullerbü ab dem 01.04.2025!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Landshut, Prof.-Buchner-Str. 20, 84034 Landshut
Abteilung: Kindertagesstätten
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: 01.04.2025
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in München. Der Kreisverband Landshut ist eine Gliederung des Bayerischen Roten Kreuzes und beschäftigt derzeit ca. 600 hauptamtliche Mitarbeitende. Für unser BRK Kinderhaus am Moniberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher als stellv. Leitung (m/w/d).
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristeter Vertrag
- Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Zusätzliche Altersversorgung über die ZVK
- Individuelle Urlaubsplanung
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption, des Schutzkonzeptes, des BayKiBiG und des BEP
- Sicherstellung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung
- Entlastung der Leitung durch die verantwortungsvolle Übernahme der ihr übertragenen Aufgabengebiete
- Vertretung der Leitung während ihrer Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen
- Mitarbeiterführung und Entwicklung
- Regelung von Personalangelegenheiten, inkl. Personaleinsatz, Teambildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Elternarbeit und Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
- Kooperation von externen Diensten
- Zusammenarbeit mit der Leitung und Fachbereichsleitung
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Erzieherausbildung bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium oder Studium der Kindheitspädagogik
- Leitungsqualifikation wünschenswert, bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
- Aktiver pädagogischer Austausch mit der vorgesetzten Stelle und den Kollegen und Kolleginnen
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Planung und Durchführung, bzw. Unterstützung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf Grundlage des Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)
- Flexibilität
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger
Ansprechpartner*in: Kathrin Gremmer / Julia Günther
Prof.-Buchner-Str. 20, 84034 Landshut
Tel.: 0871 / 96221-41 (Frau Gremmer)
Tel.: 0871 / 43096-10 (Frau Günther)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online!
Bayerisches Rotes Kreuz
BRK Kreisverband Landshut
Erzieher als stellv. Leitung (m/w/d) in Landshut (Kinderhaus Bullerbü) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuzes
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuzes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als stellv. Leitung (m/w/d) in Landshut (Kinderhaus Bullerbü)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Bayerische Rote Kreuz und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Mitarbeiterführung vor. Da die Stelle eine stellvertretende Leitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Teamentwicklung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der pädagogischen Arbeit ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne spezifische Fortbildungen oder Qualifikationen, die du anstrebst oder bereits absolviert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als stellv. Leitung (m/w/d) in Landshut (Kinderhaus Bullerbü)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als stellv. Leitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine Führungskompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position geeignet machen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit belegen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuzes vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das BayKiBiG und den Bildungs- und Erziehungsplan (BEP). Zeige im Interview, dass du die Konzepte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine stellvertretende Leitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und externen Diensten ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Herausforderungen reagiert hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung und zum Team
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung des Kinderhauses interessiert bist.
