Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

Unterdietfurt Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bayerisches Rotes Kreuzes

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern und unterstütze sie in ihrer individuellen Entfaltung.
  • Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz, eine der größten Wohlfahrtsorganisationen in Bayern.
  • Mitarbeitervorteile: Sehr gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Gesundheit und Kindergarten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse in einer bedeutenden Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher/in und Einfühlungsvermögen.
  • Andere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und ein engagiertes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Kindergarten St. Elisabeth Unterdietfurt

Position

Erzieher (m/w/d) im Umfang von 15,0 Std. pro Woche (Teilzeit)

Ort

Burgerweg 6, 84339 Unterdietfurt

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über uns

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Rottal-Inn beschäftigt derzeit ca. 900 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und ca. 2.600 ehrenamtliche Helferinnen.

Für unseren BRK Kindergarten St. Elisabeth in Unterdietfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in (m/w/d).

Was wir Ihnen bieten

  • Sehr gute Bezahlung nach BRK Tarifvertrag
  • Monatsgehalt verteilt auf Juli und November
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Kindergartenzuschuss
  • Zuschuss zu Gesundheitsreisen
  • Gehaltsumwandlung zur Anschaffung eines Job-Rades
  • Durch das BRK vollfinanzierte Fortbildungen
  • Beste Aufstiegs- und Karrierechancen in einer Wachstumsbranche

Sie bringen mit

  • Ausbildung zum/r staatlich geprüften Erzieher/in
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit

Ansprechpartner/in

Frau Michaela Spirkl

Bereichsleitung für Kindertageseinrichtungen

08561 2339-64

Dienstsitz

BRK Kreisverband Rottal-Inn, Arno-Jacoby-Str. 7, 84347 Pfarrkirchen

Bewerbung

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Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an:

BRK Kreisverband Rottal-Inn
Personalverwaltung
Arno-Jacoby-Str. 7
84347 Pfarrkirchen

Oder einfach direkt online bewerben!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

© 2022 BRK Kreisverband Rottal-Inn

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Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuzes

Das Bayerische Rote Kreuz bietet als Arbeitgeber im Kindergarten St. Elisabeth in Unterdietfurt nicht nur eine sehr gute Bezahlung nach Tarifvertrag, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Gesundheitsreisen. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vollfinanzierte Fortbildungen und bietet beste Aufstiegschancen in einer wachsenden Branche, was diese Position besonders attraktiv macht.
Bayerisches Rotes Kreuzes

Kontaktperson:

Bayerisches Rotes Kreuzes HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im BRK oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über den Kindergarten St. Elisabeth und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Engagement
Teamfähigkeit
Ausbildung zum/r staatlich geprüften Erzieher/in
Umgang mit Kindern
Individuelle Bedürfnisse erkennen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Erzieher/in. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, wie gut du in unser Team passt und was du mitbringst.

Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuzes vorbereitest

Informiere dich über den Kindergarten

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kindergarten St. Elisabeth und seine Werte einholen. Schau dir die Webseite an und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Kindergartens übereinstimmen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst und ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige dein Engagement

Im Interview ist es wichtig, dein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du im Team zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Kindergarten zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder Teamstrukturen sind immer gut!

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