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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senioren, sowie Beratung und Anleitung des Teams.
- Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz ist eine der größten Hilfsorganisationen in Bayern mit über 32.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Gerontofachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit einem respektvollen und wertschätzenden Umgang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Zur Stelle Gerontofachkraft (m/w/d) Jahnstraße 22, 92681 Erbendorf Senioren Wohn- und Pflegeheim Erbendorf Vollzeit, Teilzeit, Befristet Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Weiden und Neustadt/WN ist eine Gliederung des Bayerischen Roten Kreuzes und ist sowohl haupt- als auch ehrenamtlich in vielen sozialen Bereichen tätig. Unser 1996 erbautes Seniorenheim hat 91 Wohn- und Pflegeplätze.
Für unser Senioren Wohn- und Pflegeheim Erbendorf suchen wir ab sofort eine Gerontofachkraft (m/w/d):
Was wir Ihnen bieten
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
- Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander
- Vergütung und Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes
- 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Jahressonderzahlungen im Juli und November
- Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bikeleasing
- Förderung von Gesundheitsaktivitäten
- Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Sicherheit und Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Trägers
Ihre Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Bewohner
- Beratung und Anleitung der Mitarbeiter bei psychiatrischer Fragestellung, Problemen und Konflikten
- Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle einer ganzheitlichen, aktivierenden Pflege
- Information und Beratung von Angehörigen
- Kommunikation und Kooperation mit anderen Berufsgruppen
- Fach- und sachgerechte Dokumentation aller Maßnahmen
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Gerontofachkraft
- Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK Kreisverbandes Weiden und Neustadt/WN zukunftsfähig mitzugestalten
- Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit
Ansprechpartner*in Herr Andreas Wöhrl 0961/3900266
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: BRK Kreisverband Weiden und Neustadt/WN Personalverwaltung Ulrich-Schönberger-Straße 119 2637 Weiden Oder einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Gerontofachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuzes
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuzes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontofachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Gerontofachkraft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse älterer Menschen verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Bayerischen Roten Kreuzes, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Kommunikation mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Das Bayerische Rote Kreuz legt Wert auf kontinuierliche Fortbildung, also sei bereit, über deine bisherigen Schulungen und deine Motivation für zukünftige Lernmöglichkeiten zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontofachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Bayerische Rote Kreuz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Bayerische Rote Kreuz und den Kreisverband Weiden und Neustadt/WN informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft sowie die Weiterbildung zur Gerontofachkraft hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement für die Stelle relevant sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen betonen und konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und dein verantwortungsbewusstes Arbeiten geben. Zeige, dass du bereit bist, die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzugestalten.
Dokumentation und Nachweise: Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen beizufügen. Eine saubere und übersichtliche Formatierung deiner Unterlagen ist wichtig, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuzes vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Informiere dich über die Grundlagen des Qualitätsmanagements in der Pflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Kommunikation gefördert hast.
✨Engagement für die Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung. Bereite Ideen vor, wie du die Angebote und Dienste des Bayerischen Roten Kreuzes zukunftsfähig mitgestalten möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
