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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in der Frühförderung und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Arbeitgeber: BRK Kreisverband Nürnberg-Stadt, ein engagiertes Team im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge erforderlich.
- Andere Informationen: Biete individuelle Förderung in einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BRK Kreisverband Nürnberg-Stadt
Heilpädagoge (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für die Frühförderung in unseren Kindertageseinrichtungen in Teilzeit, zunächst befristet auf ein Jahr
zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Teilzeit · zunächst befristet auf ein Jahr
Für die Frühförderung in unseren Kindertageseinrichtungen suchen wir SIE als Heilpädagoge (m/w/d).
Im Stadtgebiet von Nürnberg betreibt unser Kreisverband elf Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Plätzen für insgesamt 438 Kinder. Ob eingruppige Krippe oder Kinderhaus mit 86 Plätzen – unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von liebevoller Betreuung, Wertschätzung und Toleranz. Eine eigenständige Persönlichkeitsentwicklung, ganzheitliche Bildung und individuelle Förderung liegen uns am Herzen. Auch Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und ihre Familien möchte wir bestmöglich unterstützen und bieten verbandsintern Frühförderung an.
Wir bieten:
- Vergütung nach S 11b und Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes
- Mitarbeit in einem engagierten Team der Abteilung Soziale Arbeit
- Strukturierte Einarbeitung und jährliche Fortbildungsmöglichkeit
- Regelmäßiger Austausch mit den Leitungen der elf BRK-Kitas in Nürnberg
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- umfassende, eigene Gestaltungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
Ihre Aufgaben:
- Kita-übergreifende Beratung von Mitarbeitenden und Eltern bei Kindern mit Auffälligkeiten in der Entwicklung und im Verhalten
- Heilpädagogische Förderung im Einzel- oder Gruppensetting
- Ansprechpartner (m/w/d) zu Fragen der Umsetzung der Inklusion
- Sie arbeiten weitestgehend eigenverantwortliches Arbeiten und Orientierung an den gesetzlichen Vorgaben insbesondere aus den Bereichen des SGB IX und SGB VIII
- Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsberichten
- Netzwerkarbeit
Unsere Anforderungen:
- Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Eine wertschätzende und einfühlsame Haltung gegenüber unseren Kindern und deren Familien
- Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes und Bereitschaft, die Einrichtung nach den Zielen des Roten Kreuzes zu prägen
https://karriere-beim-brk.de/jobposting/a51334a4c481efca4bb3ac614197537ac568206c
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Frau Ackermann und Frau Schultheiß-Hunter
0911/5301-254
#J-18808-Ljbffr
Heilpädagoge (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qu[...] Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuzes
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuzes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qu[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzept!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qu[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Frühförderung bist. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuzes vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Grundsätze des Bayerischen Roten Kreuzes und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Heilpädagoge zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Frage nach den Strukturen der Zusammenarbeit in den Kitas und wie der Austausch zwischen den Mitarbeitenden gefördert wird.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Sozial- und Heilpädagogik ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und empathisch zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, mit Kindern, Eltern und Kollegen effektiv zu interagieren.
