Initiativbewerbung (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)

Freising Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Bayerisches Rotes Kreuzes

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support various organizational areas and collaborate on projects and events.
  • Arbeitgeber: Join the Bayerisches Rote Kreuz Freising, a leading welfare organization in the region.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and diverse development opportunities in a committed team.
  • Warum dieser Job: Make a real impact while gaining valuable experience in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring your engagement, teamwork spirit, and openness to new challenges.
  • Andere Informationen: We especially welcome applications from individuals with disabilities.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kreisverband Freising

Das Bayerische Rote Kreuz Freising – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist ein großer Wohlfahrtsverband und führende Hilfsorganisation im Landkreis Freising. Über 300 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und ca. 2.000 ehrenamtliche Helfer:innen setzen sich für ihre Mitmenschen ein. Wir sind Träger mehrerer Kindertagesstätten und Betreiber des Rettungsdienstes und unterhalten sowohl einen ambulanten Pflegedienst, Fahrdienst für Personen mit Einschränkungen, Essen auf Rädern als auch Hausnotruf.

Zur Verstärkung unseres Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen, ehrenamtlichen Helfer:innen oder helfenden Händen!

Wir suchen einen

Initiativbewerbung (m/w/d)

Ab sofort

Vollzeit / Teilzeit

unbefristet / befristet

Wir bieten Ihnen:

  • Ein engagiertes Team
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung in verschiedenen Bereichen der Organisation
  • Mitwirkung an Projekten und Veranstaltungen
  • Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern

Ihr Profil:

  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Offenheit für neue Herausforderungen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuzes

Das Bayerische Rote Kreuz Freising ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für das Wohl der Gemeinschaft einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Unterstützung basiert, und tragen aktiv zu bedeutungsvollen Projekten bei.
Bayerisches Rotes Kreuzes

Kontaktperson:

Bayerisches Rotes Kreuzes HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Organisation, in denen du tätig werden könntest. Das Bayerische Rote Kreuz Freising hat viele Facetten, von der Kinderbetreuung bis zum Rettungsdienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein breites Interesse an den unterschiedlichen Tätigkeiten hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder Ehrenamtlichen des Roten Kreuzes. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Vielleicht kannst du sogar eine Empfehlung erhalten, die deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und dein Engagement konkret zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du dich für andere eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei offen für neue Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Rote Kreuz schätzt Mitarbeiter:innen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Mache deutlich, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich aktiv in die Organisation einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)

Engagement
Teamfähigkeit
Offenheit für neue Herausforderungen
Bereitschaft zur Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Projektmanagement
Empathie
Interkulturelle Kompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstmotivation
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Bayerische Rote Kreuz: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation und ihre verschiedenen Tätigkeitsbereiche informieren. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit klarer zu formulieren.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die Werte und Ziele des Bayerischen Roten Kreuzes eingehen. Betone, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Organisation von Nutzen sein könnten.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Positionen im Bayerischen Roten Kreuz von Bedeutung sind. Hebe insbesondere ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Weiterbildungen hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website des Bayerischen Roten Kreuzes ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuzes vorbereitest

Zeige dein Engagement

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für dein Engagement in der Gemeinschaft oder in vorherigen Positionen zu nennen. Das Bayerische Rote Kreuz legt großen Wert auf soziale Verantwortung und Teamarbeit.

Sei offen für neue Herausforderungen

Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit neuen Herausforderungen umgegangen bist. Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.

Teamfähigkeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Das Team ist ein zentraler Bestandteil der Organisation, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

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