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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere das Qualitätsmanagement in der stationären Pflege auf Landesebene.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Bayerischen Roten Kreuzes, einer führenden Hilfsorganisation in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Spannendes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individueller Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BRK Landesgeschäftsstelle, München, Bauernfeindstraße 17, 80939 München
Abteilung: Pflege, Soziale Arbeit & Innovation
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: 01.05.2026
Bewerbungsfrist: 02.03.2026
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern.
Für die Abteilung Pflege, Soziales und Innovation der Landesgeschäftsstelle München suchen wir SIE zum 01.05.2026 als Landesreferent*in Qualitätsmanagement Pflege (w/m/d).
Sie entwickeln das Qualitätsmanagement für die stationäre Pflege auf der Landesebene entsprechend der fachlichen und gesetzlichen Anforderungen kontinuierlich weiter. Sie erarbeiten mit den Einrichtungen und Trägern der stationären Pflegeeinrichtungen auf der Landesebene ein stets aktuelles Qualitätsmanagementsystem zu einrichtungsindividuellen Umsetzung. Sie wirken an der Ausarbeitung verbandlicher Positionen und Standards für die Pflege im BRK entscheidend mit. Sie beraten und begleiten die Einrichtungen und Träger bei der Umsetzung und Anwendung des verbandlichen Qualitätsmanagementsystems. Sie übernehmen für das interne Qualitätsmanagement der Landesgeschäftsstelle für die Abteilung Pflege, Soziales und Innovation die Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragte*r.
Was wir Ihnen bieten:
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit individueller Betreuung
- Spannendes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Analyse, Bewertung und Aufbereitung aller für das Qualitätsmanagement der stationären Pflege relevanten Informationen und rechtlichen Regelungen.
- Verantwortliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für die stationäre Pflege auf der Landesebene gemeinsam mit den Einrichtungen und Trägern.
- Moderation von Arbeitsgruppen zur strategischen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
- Konzeption und Durchführung von Fachtagen, Konferenzen und Tagungen zur Information.
- Aktualisierung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements.
- Organisation, Begleitung und Auswertung wichtiger QM-Projekte, z.B. zum Peronalmix in der stationären Pflege im BRK (PeBeM), in Abstimmung mit den relevanten Gremien.
- Mitwirkung bei der Erstellung und Ausarbeitung von fachlichen Stellungsnahmen und verbandlichen Positionen im Bereich der Pflege.
- Mitarbeit am Qualitätsmanagement der Landesgeschäftsstelle als Qualitätsmanagementbeauftragte*r der Abteilung Pflege, Soziales und Innovation.
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige pflegerische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium im Pflegebereich.
- Sie haben die Weiterbildung zum/zur Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) erfolgreich absolviert.
- Sie haben Erfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleitung in der stationären Langzeitpflege.
- Zusatzqualifikation als QM-Auditor*in wünschenswert.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und nachweisliche Erfahrung in der Implementierung, Weiterentwicklung und Bewertung von Qualitätsmanagementsystemen, idealerweise in der stationären Pflege.
- Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001:2015 und deren praxisorientierte Anwendung sind notwendig.
- Erfahrung in konzeptioneller Arbeit sowie in der Moderation von Gruppen- und Großveranstaltungen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebiets.
Ansprechpartner*in: Patrick Bruhn, Abteilungsleitung Abteilung Pflege, Soziales und Innovation, 0152 22640542
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Landesreferent*in Qualitätsmanagement Pflege (w/m/d) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuzes
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuzes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landesreferent*in Qualitätsmanagement Pflege (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Organisation nachzufragen. Zeige dein Interesse und lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Kontaktaufnahme benötigst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu meistern. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landesreferent*in Qualitätsmanagement Pflege (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Landesreferent*in Qualitätsmanagement Pflege interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei das Qualitätsmanagement vorangetrieben hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuzes vorbereitest
✨Informiere dich über das BRK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bayerischen Roten Kreuz und dessen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Struktur, die verschiedenen Abteilungen und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Pflege. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagementsysteme implementiert oder weiterentwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Kompetenzen entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Moderation von Gruppen oder der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.
