Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst auf geringfügiger Beschäftigungsbasis
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Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst auf geringfügiger Beschäftigungsbasis

Minijob / Aushilfe 989 - 1156 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bayerisches Rotes Kreuzes

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Transportiere Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und begleite sie während der Fahrt.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Bayerischen Roten Kreuzes, einer führenden Hilfsorganisation in Bayern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifgerechte Vergütung und ein kollegiales Team.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem sinnvollen Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Führerschein der Klasse B.
  • Andere Informationen: Moderne Fahrzeugflotte und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 989 - 1156 € pro Monat.

BRK Kreisverband Ebersberg, Zur Gass 5, 85560 Ebersberg

Abteilung: Fahrdienst

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Bayernweit werden ca. 24.500 hauptamtliche Mitarbeiter beschäftigt, daneben sind rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Einsatz. Der BRK - Kreisverband Ebersberg ist im Landkreis Ebersberg die führende Hilfsorganisation und einer der großen Wohlfahrtsverbände und beschäftigt 400 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und laufend Einsatzkräfte im Bundesfreiwilligendienst und im Freiwilligen Sozialen Jahr. Im Ehrenamt sind insgesamt knapp 950 aktive Helferinnen und Helfer tätig.

Was wir Ihnen bieten:

  • Tarifgerechte Vergütung
  • Kollegiales Arbeiten im Team mit netten Kollegen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Nach QM-Vorgaben zertifizierten Fahrdienst mit moderner Fahrzeugflotte
  • Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Ihre Aufgaben:

  • Transport von unterstützungsbedürftigen Menschen mit Mobilitätseinschränkung
  • Betreuung und Begleitung der Fahrgäste vor, während und nach der Fahrt
  • Führung des Dienstfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften
  • Instandhaltung und Prüfung der Verkehrs- und Betriebssicherheit der Fahrzeuge
  • Durchführung der erforderlichen Dokumentation

Sie bringen mit:

  • Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Einfühlungsvermögen und eine aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B
  • Personenbeförderungsschein, bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben

Ansprechpartner: Markus Demel, Fahrdienstleitung, 08092/2095-27

Teilen Sie diese Stelle. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an die Fahrdienstleitung des Bayerischen Roten Kreuzes, Kreisverband Ebersberg, Zur Gass 5, 85560 Ebersberg oder rufen Sie uns einfach an unter der Tel. Nr.: 08092/2095-27.

Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst auf geringfügiger Beschäftigungsbasis Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuzes

Das Bayerische Rote Kreuz, als Körperschaft des öffentlichen Rechts, bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Unterstützung von Menschen in Not einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, tarifgerechter Vergütung und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung in einer sinnvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Fahrdienst. Arbeiten Sie in Ebersberg, wo Sie mit modernster Fahrzeugflotte und einem starken Team einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten können.
Bayerisches Rotes Kreuzes

Kontaktperson:

Bayerisches Rotes Kreuzes HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst auf geringfügiger Beschäftigungsbasis

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim BRK Kreisverband Ebersberg anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im BRK arbeitet oder dort Kontakte hat. Lass sie wissen, dass du dich bewirbst und bitte um Tipps oder Empfehlungen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Bayerischen Roten Kreuzes. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst auf geringfügiger Beschäftigungsbasis

Einfühlungsvermögen
Zuverlässige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Personenbeförderungsschein
Betreuung und Begleitung von Fahrgästen
Führung des Dienstfahrzeugs
Beachtung gesetzlicher Vorschriften
Instandhaltung der Fahrzeuge
Dokumentation der Fahrten
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil des BRK zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Menschen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten, die dir helfen könnten, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuzes vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Bayerische Rote Kreuz und den Fahrdienst im Kreisverband Ebersberg aneignen. Verstehe die Werte und die Mission der Organisation, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Das kann eine Situation sein, in der du jemandem geholfen hast oder in der du Verantwortung übernommen hast.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Betreuung und Begleitung von Fahrgästen betreffen.

Frage nach dem Team

Am Ende des Interviews kannst du Fragen stellen. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten wirst, und wie die Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen Eindruck von der Teamdynamik zu bekommen.

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