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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz ist eine führende Hilfsorganisation in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
**Regensburg, Kreisverband Regensburg
Personalsachbearbeiter (m/w/d)**
Zur Stelle
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Regensburg, Hoher-Kreuz-Weg 7, 93055 Regensburg
Abteilung: Kreisverband Regensburg
Vollzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Kreisverband Regensburg hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten Team
- Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen in das Team und in die Entwicklung einzubringen
- Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden Zusatzleistungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzversorgung
Ihre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Stammdatenerfassung und Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
- Administrative Abwicklung des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung
- Erstellung von Statistiken und Meldungen an Krankenkassen und Behörden
- Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten
- Projektbegleitung im Personalbereich
Sie bringen mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und der Entgeltabrechnung
- Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Tarifwesen, idealerweise TVöD o.Ä.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
- Service- und zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Ansprechpartner*in
Personalabteilung
0941-79605-1310
Dienstsitz
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
2022 BRK Kreisverband Regensburg
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuzes
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuzes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits beim Bayerischen Roten Kreuz tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht und der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen im Personalwesen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes. Informiere dich über deren Grundsätze und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Berufserfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle beim Bayerischen Roten Kreuz interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes übereinstimmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig Korrektur. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuzes vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Entgeltabrechnung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Entgeltabrechnung verstehst. Informiere dich über aktuelle Lohnsteuer- und Sozialversicherungsregelungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht für die Position wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Bayerische Rote Kreuz legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes
Zeige während des Interviews, dass du dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizieren kannst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
