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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege im Seniorenheim und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Bayerischen Roten Kreuzes, einer der größten Hilfsorganisationen in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein JobBike, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Senioren und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder sende deine Unterlagen direkt an uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BRK Seniorenheim Plattling, Luitpoldstr. 14a, 94447 Plattling
Abteilung: BRK Seniorenheim Plattling
Vollzeit, Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes in Deggendorf. Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Deggendorf des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der größte Aufgabenbereich unseres Kreisverbandes ist die Pflege. Mit unseren 6 stationären Pflegeheimen, die sich über den Landkreis Deggendorf erstrecken, unserer ambulanten Pflege und der teilstationären Pflege (Tages- und Kurzzeitpflege) schaffen wir den idealen Rahmen für die Pflege im hohen Alter.
Was wir Ihnen bieten:
- Dienstfahrrad – JobBike Leasing-Programm
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- 30 Tage Erholungsurlaub, Zusatzurlaub für Nachtdienst bis zu 7 Tage
- Anerkennung von Erfahrungsstufen
- Wasserspender in allen Einrichtungen
- Mitarbeiterrabatte über unser BRK-Mitarbeiterportal
- Einspringbonussystem
- Attraktive Vergütung nach BRK-Tarifvertrag
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Boni mit unseren tarifvertraglichen Einmalzahlungen
Ihre Aufgaben:
- Pflegekonzepte entwickeln und umsetzen
- Überprüfung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität, Vorbereitung von Qualitätsprüfungen
- Personalführung: Personalbedarf, -entwicklung, -führung, Supervision, Mitarbeiterzufriedenheit, Teamsitzungen
- Kontakte und Kommunikation mit externen Partnern wie Ärzten, Dienstleistern und Therapeuten
Sie bringen mit:
- Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz, als Altenpflegerin oder -pfleger oder vergleichbar
- Freude am Umgang mit Menschen
- Eine freundliche und aufgeschlossene Art
- Praktische Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf
- Leitungsbezogene Weiterbildung
Bewerbungsinformationen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: BRK Kreisverband Deggendorf, Herr Florian Seidl, Wiesenstr. 8, 94469 Deggendorf. Tel.: Oder einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ansprechpartner*in: Herr Florian Seidl, Wiesenstr. 8, 94469 Deggendorf, 0991 3604231
Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenheim Plattling Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuzes
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuzes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenheim Plattling
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf die Altenpflege konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Werte und die Mission des Bayerischen Roten Kreuzes genau durch. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen in der Pflege. Themen wie Personalführung, Qualitätsmanagement und Teamdynamik könnten zur Sprache kommen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Begeisterung für die Altenpflege und deine Fähigkeit zur Führung unter Beweis stellen. Authentizität kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenheim Plattling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position der Pflegedienstleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine praktische Berufserfahrung im Pflegebereich sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Freude am Umgang mit Menschen und deine freundliche Art ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen direkt über die Website des BRK Kreisverbands Deggendorf ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuzes vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Führungskompetenz. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, warum dir die Pflege am Herzen liegt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Bayerischen Roten Kreuz und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
