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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine positive Atmosphäre in der Seniorenpflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Träger, der das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und erlebe ein wertschätzendes Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege sowie 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und attraktive Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
- Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
- Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben:
- Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
- Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
- Mitverantwortlichkeit für die Koordination des Wohnbereichablaufes
- Erstellung von Pflegeplanungen
- Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden
Ihr Ansprechpartner:
SeniorenWohnen Buchenau
Katharina Müller, Einrichtungsleitung
Otl-Aicher-Straße 1, 82256 Fürstenfeldbruck
Tel.: 08141 22639-0
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Plus
#J-18808-Ljbffr
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuzes
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuzes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der SSG. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Beziehungspflege und einem gelebten Miteinander verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden demonstrieren. Das zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur Dokumentation von Pflegeprozessen zu sprechen. Eine klare und sichere Dokumentation ist entscheidend für die Qualität der Pflege und wird in deinem zukünftigen Job eine wichtige Rolle spielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren. Teile deine Ideen, wie du den Alltag der Bewohner*innen bereichern und lebenswert gestalten möchtest, um deine Leidenschaft für diese Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SeniorenWohnen Buchenau und deren Philosophie. Verstehe, wie sie das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen in den Mittelpunkt stellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege sowie deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung klar hervorhebt. Betone auch deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Senior*innen und deine Fähigkeit zur Teamführung und Anleitung darlegst. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuzes vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Alten- und Krankenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitenden eingegangen bist.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflegeplanung vor
Da die Erstellung von Pflegeplanungen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du Pflegeprozesse dokumentierst und welche Methoden du zur Planung verwendest.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Die Rolle erfordert, dass du Verantwortung übernimmst und andere anleitest. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast, und erkläre, wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast.
