Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 300 Sitzplätzen und leckerem Grillhendl.
- Vorteile: Faire Bezahlung, kostenlose Verpflegung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten und angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser Unternehmen verfügt über zwei Standorte im Münchner Westen und hat insgesamt über 300 Sitzplätze innen und außen, verschiedene Nebenräume zur Bewirtung von Versammlungen oder Reisegruppen, sowie jeweils einen extra Imbissbereich in dem unsere Grillhendl zubereitet werden und alle unsere Speisen auch mitgenommen werden können. Als Familienbetrieb mit langjähriger Branchenerfahrung bieten wir unseren Gästen g´schmackige Speisen rund um unser Kernprodukt Grillhendl sowie eine große Auswahl an Schnitzel-Variationen. Täglich wechselnde Mittagsgerichte, gängige Klassiker der bayerisch-bodenständigen Küche und gepflegte Bierspezialitäten runden unser Angebot ab. Insbesondere unser Mitnahme-Imbiss erfreut sich größter Beliebtheit, aber auch unsere Gasträume werden von vielen zufriedenen Stammgästen gerne besucht! Schnelles Service, hochwertige Qualität aller Speisen und Getränke sowie ein gut eingespieltes, freundliches Team garantieren einen angenehmen und reibungslosen Ablauf.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Schichtleitung und Unterstützung der Restaurantleitung in administrativen Tätigkeiten
- Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Kassiertätigkeit und Abwicklung der Tagesabrechnung
- Gästekontakt und Annahme von telefonischen Bestellungen
- Aktiver Verkauf von Speisen und Getränken zur Mitnahme
- Bedarfsgerechte Zubereitung der Grillhähnchen
- Allgemeine Buffet-Tätigkeiten
Profil:
- Mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung in der Gastronomie
- Persönliche Qualifikation als Führungskraft mit dem Wunsch Verantwortung zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse
- Gepflegtes und freundliches Auftreten
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung inkl. Karrieremöglichkeiten
Wir bieten:
- Arbeiten in lockerer, familiärer Atmosphäre
- Gute und faire Entlohnung
- Kostenfreie Verpflegung
- Flexible Diensteinteilung
- Angenehmes Betriebsklima
- Freiraum eigene Entscheidungen zu treffen
- Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
- Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Bei Bedarf kann eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) in München-Aubing- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Bayerisches Schnitzel- & Hendlhaus
Als Familienbetrieb im Münchner Westen bieten wir nicht nur eine lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Entlohnung, flexibler Diensteinteilung und kostenfreier Verpflegung, während sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich durch hohe Qualität und schnellen Service auszeichnet. Zudem sorgt die gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz für eine bequeme Erreichbarkeit unserer Standorte.
Kontaktdaten:
Bayerisches Schnitzel- & Hendlhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) in München-Aubing- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Restaurantleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Speisen und Getränke des Restaurants und über deren Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Auch wenn die Anzeige auf Stepstone ist, kannst du uns direkt über unsere Seite erreichen. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) in München-Aubing- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Erfahrungen hervorheben:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Klar und strukturiert:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Schnitzel- & Hendlhaus vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Restaurant und seine Speisen verschaffen. Schau dir die Speisekarte an und informiere dich über die besonderen Angebote, wie das Grillhendl und die Mittagsgerichte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du mindestens ein Jahr Praxiserfahrung in der Gastronomie haben solltest, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und im Gästekontakt unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem familiären Betrieb ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach den Karrierechancen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
