Bachelor of Science (B.Sc.) aus dem Bereich der Informationstechnik oder verwandten Studiengäng[...]

Definieren sich über vielfache Einsatz- und Administrationsaufgaben im innovativen Bereich von „mobile Police“ - bis hin zur Softwareentwicklung:

• Bereitstellung, Betrieb und Administration von dezentralen Systemen für das Geräte- und Applikationsmanagement
• Test und Freigabe von Gerätekonfigurationen für Smartphones und Notebooks
• Planung und Begleitung der Enrollment-Prozesse von Smartphones und Notebooks
• Monitoring der Enterprise‑Mobility‑Management‑(EMM) Infrastruktur
• 1st Level Support
• Durchführung von Troubleshooting‑Maßnahmen und Fehleranalysen
• Umsetzung von technischen Verbesserungen
• Proaktives Problemmanagement
• Technische Begleitung von Innovationsprojekten
• Planung und Durchführung von Rollouts
• Durchführung von Schulungsmaßnahmen
• App‑ bzw. Softwareentwicklung für verbandsinterne oder verbandsübergreifende Bedürfnisse

Unser Angebot:

• Ein technisch modernes und spannendes Umfeld
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Team
• Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbstständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist
• Eine positive Arbeitsatmosphäre
• Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Verpflegungsangebot in der Kantine am Ort
• Möglichkeiten des Leasings eines Fahrrads („Jobrad“)

Die Technologien, mit denen wir arbeiten:

• Enterprise Mobility Management System eines Marktführers
• Smartphone-Betriebssysteme (iOS)
• Microsoft-Server-Betriebssysteme
• Netzwerkinfrastrukturen
• SQL Server
• Diverse Programmiersprachen

Sie haben zudem Anspruch auf eine Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung, auf vermögenswirksame Leistungen, auf eine Jahressonderzahlung und auf Erholungsurlaub von 30 Tagen, bezogen auf die 5‑Tage Woche und zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. & 31.12.). Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Die Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen, höchstens in Entgeltgruppe 10. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene (QE) in der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“ angestrebt. Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. QE der entsprechenden Fachlaufbahn befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung / Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – aber maximal in der Besoldungsgruppe A 11. Der Dienstposten hat die Wertigkeit A 09/11. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben durch Arbeitsplatzteilung gewährleistet ist. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.