Projektsachbearbeiter (m/w/d)

Für unser Sachgebiet B1 „Kommunales Verfassungs- und Wahlrecht; Kommunalaufsicht“ suchen wir für die Mitarbeit im Projekt „Kommunale Modell- und Testregionen“ – befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektsachbearbeiter.

Ihre Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:

• Selbständige projektbezogene Sachbearbeitung bei der Auswahl, Bewertung und Begleitung von Modell- und Testregionen in Bayern, um Möglichkeiten des Bürokratieabbaus zu Gunsten von Kommunen mit dem Schwerpunkt im Verwaltungsrecht zu erproben.
• Selbständige Kommunikation und koordinierende Abstimmungen mit kommunalen Modell- und Testregionen, Fachabteilungen, Ministerien, kommunalen Spitzenverbänden und weiteren externen Akteuren.
• Verwaltungsrechtliche Beurteilungen einschließlich dem Erarbeiten von Rechtsvorschriften.
• Koordinierendes Begleiten der kommunalen Modell- und Testregionen während den Erprobungsphasen.
• Vorbereitung, Koordinierung und Begleitung der Evaluierung der Erprobungen in kommunalen Modell- und Testregionen.

Erfolgreicher Abschluss eines verwaltungsspezifischen oder allgemeinen Hochschulstudiums (Bachelor) mit juristischem bzw. verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt und einer Mindeststudienzeit von sechs Semestern – insbesondere in den Studiengängen Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Public Management, Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws).

Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung über einen relevanten Zeitraum.

Erfahrung im Bereich des projektbezogenen Arbeitens.

Gute Kenntnisse im Öffentlichen Recht.

Sehr gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen in Bayern.

Sehr gute Kenntnisse in komplexen Abstimmungsprozessen.

Erfahrung in der Ausgestaltung von Rechtsetzungsverfahren (Gesetze, Verordnungen) ist von Vorteil.

Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens auf GER-Kompetenzniveau C1).

Was Sie persönlich auszeichnet:

• Ausgeprägtes Interesse an juristischen Fragestellungen aus dem Bereich des Verwaltungsrechts (u. a. Kommunalrecht, Bau- und Planungsrecht, Umweltrecht).
• Ausgeprägtes Interesse an der kritischen Befassung mit verwaltungsrechtlichen Normen und Vorgaben mit dem Ziel, den Regelungs- und Handlungsspielraum von Kommunen zu erweitern.
• Fähigkeit, öffentlich-rechtliche Normen und dazu geplante Freistellungen kontextbezogen einzuordnen.
• Selbständiges analytisches Denken, schnelles Erfassen komplexer Inhalte und Fähigkeit zu juristisch konzeptionellem projektbezogenem Arbeiten.
• Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kreativität und Eigeninitiative.
• Sicheres und gewandtes Auftreten, Kommunikationsstärke.
• Sehr großes organisatorisches Geschick.
• Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.

Einsatzort: München

Einstellungstermin: baldmöglichst

Bewerbungsfrist:

Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Fachbereich: Verwaltung

Befristung: Ja

Beschäftigungsstelle: Bayerisches Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration

Ein bis befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 Std./Woche) auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Zusätzliche Gehaltsbestandteile wie Ministerialzulage (bis rd. 290 €) und Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), ggf. Ballungsraumzulage, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.

30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit (Präsenzzeit) mit sehr guten Ausgleichsmöglichkeiten sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten.

Modern ausgestatteter und arbeitsergonomisch optimierter Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage in München.

Vergünstigtes JobTicket für den ÖPNV.

Firmenfitness-Mitgliedschaft und damit unbegrenzte deutschlandweite Trainingsmöglichkeit in zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen.

Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in unserem Hause sowie gezielte in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten.

Ein fairer Arbeitgeber mit sozialem Gewissen, dem wertschätzender Umgang und eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig sind.

Das Arbeitsverhältnis ist im Hinblick auf die projektbezogene Mitarbeit bis befristet. Die konkrete Ausgestaltung der Befristung richtet sich maßgeblich nach den persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Arbeitsplatzteilung die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet ist. Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Personalauswahl Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Interessenten (m/w/d).

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Interessenten (m/w/d) unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Auslagen für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden. Nähere Informationen über unser Haus und seine vielfältigen Zuständigkeiten und Aufgaben finden Sie im Internet.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter: (öffnet in neuem Tab). Auf dem Postweg eingehende Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung des Datenschutzes sowie des AGG vernichtet. Bitte verzichten Sie daher auf die Verwendung von Bewerbungsmappen oder Folien und reichen Sie keine Originalunterlagen ein.