Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) des Bereichs Forsten am Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forste...

Ihre Aufgaben

Leitung des Bereichs Forsten (drei Abteilungen mit 13 Forstrevieren) inklusive Stellvertretung der Behördenleitung

Leitung der Unteren Forstbehörde mit regionaler Zuständigkeit für die Landkreise Coburg, Lichtenfels, Kronach, Kulmbach und die kreisfreie Stadt Coburg

Führung von ca. 55 Beschäftigten im Bereich Forsten

Leitung einer Abteilung (Landkreis Kulmbach) und insoweit unmittelbare Führung von ca. 17 Beschäftigten, darunter 4 Forstreviere

Vollzug der Gesetze und Verordnungen sowie Mitwirkung in Verfahren als Träger öffentlicher Belange für den Bereich des Amtes

Beratung und Förderung des Privat- und Körperschaftswaldes sowie der Forstwirtschaftlichen Zusammenschlüsse

Zusammenarbeit mit 6 Forstwirtschaftlichen Zusammenschlüssen (direkte Zusammenarbeit mit einem Zusammenschluss in der zu führenden Abteilung)

Zusammenarbeit mit anderen Behörden des Freistaates Bayern

Erfüllung des waldpädagogischen Auftrags; Besonderheit: Jugendwaldheim in Lauenstein

Fachliche Verantwortung für die Darstellung des Bereichs in der Öffentlichkeit

Betriebsleitung (BL) und Betriebsausführung (BA) im Körperschaftswald in allen 4 Landkreisen auf ca. 3.000 ha; der zu führenden Abteilung (Landkreis Kulmbach) sind 17 Besitzeinheiten zugeordnet, davon ca. 830 ha mit BL und ca. 830 ha mit BA

Unterricht an der Landwirtschaftsschule in Coburg (Fach: Waldwirtschaft)

Arbeitsschwerpunkte der kommenden Jahre sind: Wiederbewaldung des Frankenwaldes (ca. 10.000 ha Kahlfläche) und Eindämmung der Borkenkäferkalamität

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungstätigkeit mit umfassender disziplinarischer und fachlicher Personalführung eines größeren Teams sowie Mitarbeiterentwicklung (Mitarbeitende fordern und fördern sowie Mitarbeitermotivation und Delegation)

Überzeugendes persönliches Auftreten

Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke

Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft sowie Fähigkeit zum Ergreifen von Initiativen

Freude an der Netzwerkarbeit

Ausgeprägte Gesprächskompetenz, vor allem im Umgang mit Konflikten und im Lösen von Problemen

Erfahrung im Besprechungsmanagement und in der Moderation

Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kooperation

Ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln

Identifikation mit den Zielen der Bayerischen Forstverwaltung

Loyalität gegenüber dem Dienstherrn/Arbeitgeber

Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit

Bewerberkreis / Eingruppierung

Wir suchen Personen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem forstlichem Hochschulstudium und mit der Qualifikation für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Forstdienst, mit Einstieg in der vierten Qualifikationsebene (Große forstliche Staatsprüfung) mit Abschlussnote mindestens befriedigend und mehrjähriger Erfahrung in einer Führungsposition (vgl. oben).

Übernahme in einem Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 15+AZ

Bei Übernahme in einem TV-L-Arbeitsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei entsprechender Tätigkeit bis zu Entgeltgruppe E 15 TV-L.

Unsere Leistungen

• Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Flexible Einteilung der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) und Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten (Homeoffice)
• Vielseitige Fortbildungsangebote
• Moderne Mobilitätsangebote wie JobBike Bayern (Fahrradleasing)
• kostenfreie Parkmöglichkeit am Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Coburg-Kulmbach
• Lademöglichkeit für e-Fahrzeuge

Hinweise

• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; eine Teilzeit kommt nur unter bestimmten Voraussetzungen in Betracht.
• An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Wird die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsgespräch gewünscht, ist dies ebenfalls im Bewerbungsschreiben zu beantragen.
• Die Stelle erfordert eine uneingeschränkte physische Tauglichkeit für Außendiensttätigkeiten im Gelände. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
• Dienstort ist vorzugsweise Stadtsteinach, ggf. Lichtenfels.
• Die Stelle ist ab dem 1. Oktober 2026 zu besetzen.
• Im Auswahlverfahren kommen neben dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnissen verschiedene weitere Auswahlinstrumente (z. B. strukturiertes Interview, Probevortrag) in Betracht.

Kontakt und Bewerbungsverfahren

Nähere Auskünfte erteilen Frau Anne-Kathrin Hampel ) und Frau Sophia Storbeck ).

Datenschutzhinweise

Hinweise zum Datenschutz und zur Übermittlung elektronischer Post

Weitere Informationen

Der öffentliche Dienst - ein attraktiver Arbeitgeber!

#J-18808-Ljbffr