Teamleitung Massendatenmanagement & Digital Operations (M/W/D)

Teamleitung Massendatenmanagement & Digital Operations (M/W/D)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Massendatenmanagement und gestalte digitale Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Bayern Facility Management GmbH – innovativ und zukunftsorientiert in München.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar sowie Führungserfahrung im Datenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihr Arbeitsfeld

Verwaltung / Vertrieb

Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München setzt auf datenbasierte Prozesse, Automatisierung und innovative digitale Lösungen. Als Teamleitung Massendatenmanagement & Digital Operations (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für einen zukunftsorientierten Bereich und gestalten die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozess- und Systemlandschaft aktiv mit. Die Position verbindet Führung, Datenmanagement, Digitalisierung und moderne Automatisierungstechnologien in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams Massendatenmanagement & Digital Operations
  • Verantwortung für Massendatenmanagement, Datenmigrationen, Datenqualität und prozesssichere Datenverarbeitung
  • Betrieb und strategische Weiterentwicklung der CAFM-Systemlandschaft und digitaler End-to-End-Prozesse
  • Ausbau von Automatisierungs- und KI-Lösungen sowie datengetriebenen Fachprozessen
  • Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate und Power BI)
  • Etablierung moderner DevOps-, Qualitäts- und Lean-Management-Standards
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Technologiepartnern

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Management, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem daten- oder systemnahen Umfeld
  • Fundierte praktische Erfahrung im Massendatenmanagement sowie im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
  • Sehr gutes Verständnis für Digital Operations, Automatisierung, Business Intelligence und KI-gestützte Prozesse
  • Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate und Power BI)
  • Idealerweise Kenntnisse im Umfeld von CAFM-Systemen und digitalen Geschäftsprozessen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Führungskompetenz

Wir bieten Ihnen

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 100%ige Übernahme des Deutschlandtickets
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops
  • Leistungspakete (EGYM Wellpass, Essenszuschuss, Leasingfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“)

Teamleitung Massendatenmanagement & Digital Operations (M/W/D) Arbeitgeber: Bayern Facility Management

Die Bayern Facility Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in München bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein positives Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Entfaltung schätzt.

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Kontaktdaten:

Bayern Facility Management Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Massendatenmanagement & Digital Operations (M/W/D) erhalten könntest

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Bayern Facility Management zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Massendatenmanagement & Digital Operations (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Datenmanagement
Datenmigration
Datenqualität
Prozesssichere Datenverarbeitung
CAFM-Systeme
Automatisierungstechnologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Teamleitung Massendatenmanagement & Digital Operations (M/W/D) bei Bayern Facility Management gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayern Facility Management vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Bayern Facility Management entscheidend sein!