Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance our website content while collaborating with various teams.
- Arbeitgeber: Join Bayern Innovativ, a leader in innovation and knowledge transfer in Bavaria.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a supportive work-life balance.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that drives innovation and supports local businesses.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in marketing or communication and strong website management skills.
- Andere Informationen: Opportunity for personal development and health courses available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Haben Sie Freude daran, den Webauftritt der Bayern Innovativ aufzubereiten und Websiteinhalte zu pflegen? Sind Sie ein Teamplayer, der sich durch seine strukturierte und proaktive Arbeitsweise auszeichnet? Dann bewerben Sie sich bei uns zur Verstärkung unseres Marketing-Teams vorerst befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung als
Content Manager Frontend (m/w/d)
Standort Nürnberg | ab sofort | Vollzeit
Die Bayern Innovativ GmbH ist die Gesellschaft des Freistaates Bayern für Innovation und Wissenstransfer mit Hauptsitz in Nürnberg. Mit mehr als 300 engagierten Mitarbeitenden realisieren wir als Innovationsmoderator einen branchen- und technologieoffenen Austausch und unterstützen insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen dabei, Innovationsimpulse zu setzen. Unsere Vision ist ein Bayern, in dem jede tragfähige Idee und Technologie zur Innovation wird.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Online-Redaktion bei der inhaltlichen sowie technischen Pflege der Unternehmenswebsite (Typo 3)
- Sie sind Anlaufstelle für alle Themen, Projekte und Fragen in Bezug auf die Unternehmenswebsite und Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und kommunizieren mit dem Website-Dienstleister
- Sie entwickeln UI und UX unserer Website im Sinne einer erfolgreichen Customer Journey weiter und steuern dafür unter anderem die Entwicklung und Integration neuer Website-Funktionen und -Module
- Sie betreuen und beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Realisierung und Pflege externer Microsites und sind technische Ansprechperson für die Domainverwaltung
- Das Monitoring von Website-Analytics und Performance-Berichten liegt in Ihrer Hand
- Sie optimieren die Website-Performance und Sichtbarkeit in Suchmaschinen (SEO) unter Zuhilfenahme von Tracking- und Analytics-Technologien
- Als Website-Verantwortliche/r arbeiten Sie eng mit den Bereichen E-Mail-Marketing, Content, Event und Social-Media-Marketing zusammen
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Fachgebiet
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Website-Management, unter anderem auf Basis von Typo 3 oder vergleichbaren CMS sowie Kampagnen-Tracking und SEO
- Technisches Verständnis für Website-Administration, HTML und CSS sowie Kenntnisse im Umgang mit CRM-Tools (Salesforce Sales Cloud) sind wünschenswert
- Der Einsatz von KI-Tools ist Ihnen vertraut
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine Affinität zur technischen Umsetzung von Prozessen zeichnen Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbare Voraussetzung
Ihre Vorteile
- Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Zur Gestaltung der Work-Life-Balance haben Sie die Möglichkeit, die Hälfte Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten und ein Sabbatical zu nehmen
- Alle Standorte können Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichen
- Neben der attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L in EG 9b – je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen – bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig
- Wir stellen ein Angebot an Gesundheitskursen und hausinternen Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Methodenkompetenzen zur Verfügung
- Ein strukturiertes Onboarding über die Probezeit hinaus sichert den Wissenstransfer
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in unserem Bewerbertool hoch. Nutzen Sie dazu den Button „Jetzt online bewerben“.
Sollten Sie Fragen zur Ausschreibung haben, stehen wir Ihnen gerne per Mail und telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
#J-18808-Ljbffr
Content Manager Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: Bayern Innovativ GmbH
Kontaktperson:
Bayern Innovativ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager Frontend (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketing oder Web-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich UI/UX und SEO. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Customer Journey zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Typo3 oder ähnlichen CMS zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Website-Inhalte erfolgreich verwaltet und optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Website mit. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du bereits über mögliche Optimierungen nachgedacht hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager Frontend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position als Content Manager Frontend bei Bayern Innovativ unterstreicht. Betone deine Leidenschaft für Webinhalte und deine proaktive Arbeitsweise.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Website-Management, insbesondere mit Typo 3 oder ähnlichen CMS, hervorhebt. Füge auch Kenntnisse in SEO und Kampagnen-Tracking hinzu.
Referenzen und Zeugnisse: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deiner Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse. Wenn möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Marketing und Kommunikation bestätigen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den Button 'Jetzt online bewerben', um deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayern Innovativ GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Typo 3 und Website-Management erfordert, sollten Sie sich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der Website-Pflege und -Optimierung demonstrieren.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Heben Sie Ihre analytischen Fähigkeiten hervor
Da das Monitoring von Website-Analytics Teil Ihrer Aufgaben ist, sollten Sie Ihre analytischen Fähigkeiten betonen. Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit Tracking-Tools und SEO-Optimierung zu sprechen und wie Sie diese zur Verbesserung der Website-Performance eingesetzt haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Bayern Innovativ GmbH, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen und zur Vision des Unternehmens beitragen können.