Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Pricing-Strategien und manage Kalibrierstandards für innovative Produkte.
- Unternehmen: Fischer Gruppe, ein führender Hersteller von Messlösungen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Onboarding, Gesundheitsmanagement und attraktive Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Preisgestaltung und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im Pricing oder Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Manager (m/w/d) Global Pricing & Calibration Standards wirken Sie wesentlich bei der Weiterentwicklung der globalen Pricing-Strategie sowie den dazugehörigen Prozessen innerhalb der Fischer Gruppe mit. Dazu analysieren Sie bestehende Pricing-Strukturen und -Prozesse und entwickeln daraus ein harmonisiertes globales Pricing-Modell. In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Marktpreisdefinition für neue und bestehende Produkte unseres gesamten Portfolios.
Ergänzend übernehmen Sie den Aufbau des globalen Produktmanagements für Kalibrierstandards und treiben die strategische Weiterentwicklung dieses profitablen Produktbereichs voran. Als Produktmanager sind Sie für den Erfolg dieser Produktgruppe über den gesamten Lebenszyklus verantwortlich – von der strategischen Ausrichtung über die Weiterentwicklung des Angebots bis hin zur erfolgreichen Positionierung im Markt.
Wofür Sie Verantwortung übernehmen:
- Sie analysieren Preisstrukturen, Rabattlogiken, Preisprozesse und Margenentwicklungen in den internationalen Niederlassungen und entwickeln daraus ein harmonisiertes globales Pricing Model.
- Sie entwickeln einheitliche Preislogiken, länder- und segmentspezifische Preisansätze sowie klare Rabattleitplanken und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung notwendiger Prozesse und Tools.
- Gemeinsam mit den Niederlassungen führen Sie Markt-, Wettbewerbs- und Länderanalysen durch, unterstützen die Bewertung realistischer Marktpreise und arbeiten eng mit den Produktmanagern (m/w/d) der Segmente XRay und Tactile zusammen.
- Außerdem übernehmen Sie das Monitoring und die Berichterstattung relevanter Pricing-KPIs, unter anderem Preisrealisierung und Rabattentwicklung.
Produktmanagement Kalibrierstandards:
- Sie verantworten das Produktportfolio Kalibrierstandards und dessen strategische Weiterentwicklung weltweit und über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Des Weiteren liegt es in Ihrer Verantwortung, Make-or-Buy-Entscheidungsvorlagen zu erarbeiten, Produktanforderungen und Roadmaps zu definieren sowie das Lifecycle-Management zur nachhaltigen Professionalisierung zu steuern.
Womit Sie uns überzeugen:
- Expertise: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem technisch-wirtschaftlichen Fokus.
- Leidenschaft: Sie haben mehrjährige einschlägige Erfahrung im Pricing, Produktmanagement oder Business Development im technisch geprägten B2B-Investitionsgüterumfeld und bringen idealerweise Kenntnisse aus der industriellen Messtechnik mit.
- Vertrauen & Verbindlichkeit: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, Preissetzungslogiken sowie im Einsatz von Pricing-Tools und -Systemen.
- Hinhören & Verstehen: Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für industrielle Kundenanforderungen, Kaufentscheidungsprozesse und wertbasierte Preisargumentation und haben Erfahrung mit Pricing-Prozessen in multinationalen Unternehmensstrukturen.
- Wertschätzung & Respekt: Sie bringen Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem technisch geprägten B2B-Umfeld, mit und arbeiten erfolgreich mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d) zusammen. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse unterstützen Sie bei der Zusammenarbeit.
Wir stellen uns vor: Als global führender High-End-Hersteller entwickelt und fertigt die Helmut Fischer Gruppe exzellente Messlösungen für die industrielle Qualitätssicherung. Mit einem starken Team aus weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, jeder Menge Knowhow und viel Leidenschaft definieren wir die Grenzen des Messbaren kontinuierlich neu.
Was uns einzigartig macht: Bei Fischer erwartet Sie die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, tatsächlich mitzugestalten und etwas in Bewegung zu bringen. Den Spirit eines mittelständischen Unternehmens haben wir uns in den letzten 70 Jahren bewahrt: Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und ein starker Teamgeist prägen unsere Arbeitsatmosphäre.
Ihre Fischer Benefits:
- Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentor für einen erfolgreichen Start
- Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- Gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitschecks und einem vielseitigen Kurs- und Beratungsangebot
- Kräftiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Großzügiger Fahrkostenzuschuss für Ihren Arbeitsweg mit Bus, Bahn oder eigenem Auto
- Zinsfreies Darlehen für den Kauf eines E-Bikes
- Attraktiver Zuschuss zum Sportstudio
- Zuwendungen zu besonderen Ereignissen, wie z.B. Jubiläen oder Hochzeiten
- Exklusive Corporate Benefits
- Gemütliches Betriebsrestaurant mit Ausblick in unseren Garten
- Tolle Mitarbeiterevents
Manager (m/w/d) Global Pricing & Calibration Standards (Vollzeit | Sindelfingen) Arbeitgeber: Bayern Regional Jobs
Bayern Regional Jobs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer 4-Tage-Woche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Projekte im Bereich ECAD-Systeme sind spannend und herausfordernd, was dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/w/d) Global Pricing & Calibration Standards (Vollzeit | Sindelfingen) erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Bayern Regional Jobs in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Bayern Regional Jobs.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Bayern Regional Jobs zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Bayern Regional Jobs reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Bayern Regional Jobs vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Global Pricing & Calibration Standards (Vollzeit | Sindelfingen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Bayern Regional Jobs verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bayern Regional Jobs hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayern Regional Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Bayern Regional Jobs als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Bayern Regional Jobs. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Bayern Regional Jobs zu erreichen.
