Manager (m/w/d) Global Service Products and Processes (Vollzeit | Sindelfingen)

Manager (m/w/d) Global Service Products and Processes (Vollzeit | Sindelfingen)

Sindelfingen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und standardisiere globale Serviceprodukte und -prozesse für ein kundenorientiertes Serviceangebot.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Mess- und Prüftechnik mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Zuschüsse für Gesundheit und Sport.
  • Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und spannende Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Servicegeschäfts und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im B2B-Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als Manager (m/w/d) Global Service Products and Processes unterstützen Sie die Weiterentwicklung unseres bereits heute sehr erfolgreichen und wichtigen Servicegeschäfts und treiben dessen Professionalisierung auf globaler Ebene voran. Dabei entwickeln und standardisieren Sie Serviceprodukte und -prozesse, die globale Anforderungen mit regionalen Marktbedürfnissen verbinden. Durch die Analyse bestehender Strukturen, die Optimierung relevanter Prozesse und die internationale Implementierung von Best Practices schaffen Sie die Grundlage für ein skalierbares, effizientes und kundenorientiertes Serviceangebot. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Stärkung und Weiterentwicklung unseres globalen Servicegeschäfts.

Wofür Sie Verantwortung übernehmen:

  • Sie analysieren bereits vorhandene regionale Serviceprodukte und -prozesse und identifizieren dabei Optimierungspotenziale sowie Best Practices.
  • Darüber hinaus entwickeln Sie ein Konzept für modulare Serviceprodukte unter Verwendung von Best Practices sowie einem Mindestmaß an globaler Standardisierung.
  • Sie bewerten bestehende und neue Serviceprodukte hinsichtlich Marktattraktivität, Umsetzbarkeit, Profitabilität und strategischer Relevanz, begleitet durch regelmäßige Portfolioaudits.
  • Die Unterstützung unserer Niederlassungen bei der Implementierung und eventueller Prozessanpassung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Zudem setzen Sie relevante Kennzahlen zur Steuerung des Serviceportfolios, der Prozessqualität, des Rollout-Fortschritts sowie des kommerziellen Erfolgs ein.

Womit Sie uns überzeugen:

  • Expertise: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Servicebetrieb oder Vertrieb von Servicelösungen sammeln können.
  • Leidenschaft: Sie haben bereits Erfahrung im Service Solution Development oder als Produktmanager (m/w/d) im Bereich Service sammeln können und begeistern sich idealerweise für die Portfoliogestaltung im Bereich der Messtechnik.
  • Vertrauen & Verbindlichkeit: Durch Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Niederlassungen und Distributoren.
  • Hinhören & Verstehen: Ihre ausgeprägte interkulturelle Sozialkompetenz und Ihr Kulturverständnis ermöglichen es Ihnen, die regionalen Herausforderungen in Ihrer täglichen Arbeit zu berücksichtigen.
  • Wertschätzung & Respekt: Durch Ihre internationale Reisebereitschaft (30-50 %) erhalten Sie vor Ort einen tiefen Einblick in die Serviceprozesse und wirken aktiv bei der Implementierung von Standards mit.

Wir stellen uns vor: Als global führender High-End-Hersteller entwickelt und fertigt die Helmut Fischer Gruppe exzellente Messlösungen für die industrielle Qualitätssicherung. Mit einem starken Team aus weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, jeder Menge Knowhow und viel Leidenschaft definieren wir die Grenzen des Messbaren kontinuierlich neu. Unsere Messgeräte sorgen dafür, dass Brücken nicht einstürzen, Mikrochips Milliarden von Daten in Sekunden verarbeiten können und Autokarosserien Wind und Wetter trotzen. Gemeinsam mit unseren Kunden machen wir die Welt messbar sicherer, effizienter, wirtschaftlicher und nachhaltiger.

Was uns einzigartig macht: Bei Fischer erwartet Sie die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, tatsächlich mitzugestalten und etwas in Bewegung zu bringen. Den Spirit eines mittelständischen Unternehmens haben wir uns in den letzten 70 Jahren bewahrt: Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und ein starker Teamgeist prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Als stiftungsgeführtes Unternehmen investieren wir in Forschung und Entwicklung und bleiben außerdem unabhängig von externen Investoren für ein gesundes und langfristiges Wachstum.

Ihre Fischer Benefits:

  • Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentor für einen erfolgreichen Start
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • Gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitschecks und einem vielseitigen Kurs- und Beratungsangebot
  • Kräftiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Großzügiger Fahrkostenzuschuss für Ihren Arbeitsweg mit Bus, Bahn oder eigenem Auto
  • Zinsfreies Darlehen für den Kauf eines E-Bikes
  • Attraktiver Zuschuss zum Sportstudio
  • Zuwendungen zu besonderen Ereignissen, wie z.B. Jubiläen oder Hochzeiten
  • Exklusive Corporate Benefits
  • Gemütliches Betriebsrestaurant mit Ausblick in unseren Garten
  • Tolle Mitarbeiterevents

Manager (m/w/d) Global Service Products and Processes (Vollzeit | Sindelfingen) Arbeitgeber: Bayern Regional Jobs

Bayern Regional Jobs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer 4-Tage-Woche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Projekte im Bereich ECAD-Systeme sind spannend und herausfordernd, was dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Bayern Regional Jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Bayern Regional Jobs vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Bayern Regional Jobs sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Bayern Regional Jobs an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Bayern Regional Jobs zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Global Service Products and Processes (Vollzeit | Sindelfingen) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Entwicklung von Serviceprodukten
Marktanalyse
Portfolio-Management
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Interkulturelle Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Bayern Regional Jobs arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Manager (m/w/d) Global Service Products and Processes (Vollzeit | Sindelfingen) bei Bayern Regional Jobs an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayern Regional Jobs vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Bayern Regional Jobs zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.