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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Akquise und Entwicklung von Vertriebspartnern in DACH.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Technologisch führendes Unternehmen mit internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Vertriebswege und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Visionäre, Innovatoren und Technologiebegeisterte, die für ein gemeinsames Ziel brennen: Modernste KI in tatsächlichen Kundennutzen zu überführen. Wir wollen die Grundlage für Erfolg durch digitale Automatisierung schaffen. Dabei verbindet uns vor allem eins: Unsere Leidenschaft für das, was wir tun.
Du willst etwas bewegen? Du willst Teil eines agilen und motivierten Teams werden und von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen Senior Sales Manager Channel für die Region Deutschland, Österreich und Schweiz (m/w/d), der unsere Partner begeistert und unsere Vertriebskanäle pro-aktiv weiterentwickelt. Du wirst eine essenzielle Rolle in unserem Sales Team einnehmen, innovative Vertriebswege aufbauen und das Wachstum von Insiders aktiv mitgestalten.
Aufgaben
- Du verantwortest die Akquise von Vertriebspartnern vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Du machst unsere Partner noch stärker durch Ihre Partnerschaftsstrategien und den Aufbau von innovativen Vertriebswegen.
- Du durchdringst die Bedürfnisse und Geschäftsmodelle unserer Partner und deren Kunden und erkennst Einsatzszenarien sowie Optimierungspotentiale für unsere Produkte.
- Du pflegst intensive Beziehungen mit unseren Partnern und Kunden und unterstützt dabei im gesamten Verlauf der Partnerschaft (beispielsweise bei der Neukundengewinnung).
- Du begeisterst (potenzielle) Partner und Kunden bei Unternehmenspräsentationen auf Messen und Events.
Dein Profil
- Du hast ein gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Software-Lösungen, idealerweise im B2B-Bereich oder kannst es kaum erwarten diese Erfahrungen zu sammeln.
- Kommunikationsfähigkeit ist eine Deiner großen Stärken – Damit begeisterst Du unsere Partner und Kunden jeden Tag aufs Neue.
- Du möchtest nicht nur fachsimpeln, sondern mit Deinem technischen Verständnis zur Entwicklung von neuen, innovativen Lösungsszenarien beitragen.
- Du bleibst in unerwarteten Situationen flexibel und bist gewillt, für unsere Partner die bestmögliche Lösung zu finden.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet Dich bei uns
- Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur.
- Direkte Verantwortung in unserem Sales-Team.
- Individuelle Weiterbildungsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- National und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und Größenordnungen.
- Technologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-Services.
- Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort.
- Attraktive Vergütung.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir diese. Wenn von unserer Seite alles passt, wirst Du zu einem kurzen ersten digitalen Kennenlernen eingeladen. Der nächste Schritt ist dann ein Interview vor Ort. Alle weiteren Details erfährst Du im ersten Kennenlerntermin.
SENIOR SALES MANAGER CHANNEL DACH (M/W/D) (Vollzeit | Kaiserslautern / Telearbeit) Arbeitgeber: Bayern Regional Jobs
Kontaktperson:
Bayern Regional Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR SALES MANAGER CHANNEL DACH (M/W/D) (Vollzeit | Kaiserslautern / Telearbeit)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Sales-Managern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR SALES MANAGER CHANNEL DACH (M/W/D) (Vollzeit | Kaiserslautern / Telearbeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Partner begeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayern Regional Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Insiders legt großen Wert auf Innovation und digitale Automatisierung. Zeige im Interview, dass du diese Leidenschaft teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebspartner akquiriert oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Senior Sales Managers.
✨Flexibilität betonen
Da die Position Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du in unerwarteten Situationen schnell reagieren konntest. Zeige, dass du bereit bist, kreative Lösungen für Partner und Kunden zu finden.