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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalsachbearbeitung und Mitarbeitendenbetreuung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Regionalität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalbetreuung in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sichere MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die BayernFleisch GmbH ist ein traditionsbewusstes und innovatives Unternehmen aus Traunstein, das auf Regionalität und Nachhaltigkeit großen Wert legt. Seit der Eröffnung im Jahr 2016 haben wir uns überwiegend auf die Zerlegung von regionalem Rinder- und Schweinefleisch und die Produktion von hochwertigen Lebensmitteln für den Lebensmitteleinzelhandel spezialisiert. Wir beschäftigen aktuell rund 400 Mitarbeiter am Standort in Traunstein.
Personalbetreuung ist genau Dein Ding? Du brennst mit voller Leidenschaft für den Personalbereich und die Betreuung von Mitarbeitern? Deine Ausbildung hast Du erfolgreich im kaufmännischen Bereich absolviert und bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie der Beratung und Betreuung von Mitarbeitern gesammelt. Im MS Office-Paket bringst Du sichere Kenntnisse mit. Du bist kommunikativ, serviceorientiert, arbeitest gerne strukturiert und unterstützt Dein Team in allen Belangen.
Dein vielfältiges Aufgabengebiet umfasst die Personalsachbearbeitung, die Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und die Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden. Dazu gehören auch die Pflege unseres digitalen Zeiterfassungssystems sowie die Unterstützung bei Personalprojekten.
Mindestens 10 gute Gründe mit uns zu arbeiten:
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit Einschichtbetrieb
- Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima mit „Du“-Kultur
- Flache Unternehmensstruktur und kurze Entscheidungswege
- Fundierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und Freiräume für Deine Kreativität
- Arbeitskleidung in fertigungsnahen Tätigkeitsbereichen wird gestellt
- Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tagen Jahresurlaub
- Betriebseigene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenlose Parkplätze in Betriebsnähe
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir freuen uns schon sehr auf Dich!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: BayernFleisch GmbH
Kontaktperson:
BayernFleisch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und strukturiert formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst, besonders wenn es um Regionalität und Nachhaltigkeit geht.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Personalbereich! Erkläre im Gespräch, warum dir die Betreuung von Mitarbeitern am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Personalbereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Betreuung von Mitarbeitern brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Job strukturiert arbeitest!
MS Office-Kenntnisse hervorheben!: Da wir viel mit MS Office arbeiten, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar betonen. Zeig uns, wie du diese Tools in der Personalsachbearbeitung effektiv einsetzen kannst!
Bewerbung über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen dürfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayernFleisch GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der BayernFleisch GmbH auseinandersetzen. Schau Dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und Mitarbeiterbetreuung unter Beweis stellen. So kannst Du Deine Kompetenzen anschaulich darstellen und zeigst, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie Du Informationen klar und freundlich vermitteln kannst, und sei bereit, auf Fragen offen und ehrlich zu antworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es Dir einen Einblick in die Unternehmenskultur.