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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für Personal- und Organisationsentwicklung in spannenden Zukunftsprojekten.
- Arbeitgeber: bayernhafen, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Menschen und Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine gesunde Unternehmenskultur und fördern Sie lebenslanges Lernen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Pädagogik, Erfahrung in Personalentwicklung und Interesse an Persönlichkeitsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Leinen los! Vor allem in Zeiten von Verkehrs- und Energiewende warten bei bayernhafen viele spannende Zukunftsprojekte – dafür brauchen wir nicht nur eine leistungsfähige Infrastruktur und passgenaue Ansiedlungsflächen, sondern unser Herzstück – die Menschen! Wenn Sie Lust haben, Verantwortung für die Personal- und Organisationsentwicklung zu übernehmen, Sie sich als Kulturbotschafter nach innen und außen verstehen und Ihnen der Mehrwert Ihrer eigenen Persönlichkeitsentwicklung bewusst ist, dann sind Sie bei uns im Team mit „Heimhafen“ Regensburg richtig.
Auszug aus der AUFGABENVIELFALT:
- Sie unterstützen die strategischen Ziele und Geschäftsprozesse und leisten einen Wertschöpfungsbeitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Sie steigern Motivation und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Teams.
- Sie erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen mit Fokus auf heutige und zukünftig relevante Kompetenzfelder und fördern lebenslanges Lernen.
- Sie coachen und begleiten Mitarbeiter und Führungskräfte in ihrer Entwicklung.
- Sie sorgen für Mitarbeiterorientierung, Kundenzentrierung, Innovation, Verantwortung und Wachstum.
- Sie gewinnen, entwickeln und binden geeignete Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Sie unterstützen Vertrauensbildung, Transparenz und Nachhaltigkeit im Unternehmen.
- Sie fördern und stärken eine gesunde Unternehmenskultur und begleiten und steuern Veränderungsprozesse im Unternehmen.
Ihr WERKZEUGKASTEN:
- Studium Psychologie, Pädagogik, ggf. vergleichbare Ausbildung in themenrelevanten Bereichen, auch Quereinsteiger mit spannender Entwicklungsreise in der Persönlichkeitsentwicklung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Personal- & Organisationsentwicklung in vielfältigen Unternehmensumfeldern/-strukturen.
- Eigene Erfahrungen in der Persönlichkeitsentwicklung mit Wissen und Interesse für Tools, Techniken und Marktangeboten.
Das WARTET auf Sie:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- ein abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz.
- eine umfassende Einarbeitung im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses.
- eine leistungsgerechte Vergütung.
- eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 250 Euro monatlich, zusätzlich ist Entgeltumwandlung möglich.
- aufgabenorientierte Fortbildungsmöglichkeiten.
- modern ausgestattete Arbeitsplätze.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobilen Arbeitens.
Ihr START bei uns:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie unter www.bayernhafen.de/karriere.
Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Bayernhafen & Co. KG
Kontaktperson:
Bayernhafen & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Personal- und Organisationsentwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich gesteuert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für die Personal- und Organisationsentwicklung. Lass deine Leidenschaft für das Thema in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayernhafen & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von bayernhafen. Zeige im Interview, dass du ein Kulturbotschafter sein kannst, indem du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bringst, wie du in der Vergangenheit zur Unternehmenskultur beigetragen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder Teams erfolgreich entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personal- und Organisationsentwicklung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Interesse an lebenslangem Lernen
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Nenne Tools oder Techniken, die du kennst und die dir bei deiner eigenen Entwicklung geholfen haben. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Frage nach den Zukunftsprojekten
Bereite Fragen zu den spannenden Zukunftsprojekten von bayernhafen vor. Das zeigt dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und gibt dir die Möglichkeit, zu zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.