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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Immobilienmanagement bei Verträgen, technischen Angelegenheiten und Grundstücksverwaltung.
- Arbeitgeber: Bayernhafen ist ein innovativer Hafenbetreiber mit Fokus auf zukunftsfähige Infrastrukturprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, an der Energiewende mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hafeninfrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team in Regensburg.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Immobilienmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das aktiv an nachhaltigen Lösungen arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Allgemein Leinen los! Vor allem in Zeiten von Verkehrs- und Energiewende warten bei bayernhafen viele spannende Zukunftsprojekte - allen voran der Ausbau vielfältigster Infrastruktur und die weitere Modernisierung unserer Standorte. Denn eine unserer wichtigsten Aufgaben ist die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer leistungs- und zukunftsfähigen Hafeninfrastruktur. Wenn Sie unseren Bereich Immobilienmanagement in der Vertragsverwaltung und -abrechnung, in technischen Angelegenheiten und in der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der hafeneigenen Grundstücke und Gebäude unterstützen möchten, dann sind Sie bei uns im Team mit "Heimathafen" Regensburg genau richtig.
Auszug aus der AUFGABENVIELFALT:
- Ansprechpartner für Kunden, Mieter und öffentliche Institutionen
- Verwaltung und Überwachung von Verträgen, sowie die Umsetzung der vertraglichen Regelungen im Verantwortungsbereich
- Initiieren und Koordinieren von Vermessungsarbeiten und amtlichen Vermessungen der hafeneigenen Grundstücke
- Kontinuierliche Aktualisierung der ALKIS / Katasterpläne, Grundrisspläne und Medienpläne, insbesondere der hafeneigenen Entwässerungsanlagen mit der dazugehörigen Dokumentation
- Erstellung von Planunterlagen z.B. Lageplänen für Verträge und Nachträge in CAD
- Mitwirkung bei der Jahresbudgetplanung und planungsgemäße Umsetzung inkl. Berichtswesen
- Entwurfs- ggfs. Ausführungsplanung im Bereich von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Festlegung und Erarbeitung von Instandhaltungsstrategien und Koordination der Maßnahmen
- Umsetzung geeigneter Maßnahmen, um eine Nutzbarkeit und Vermarktungsfähigkeit und Funktionsfähigkeit der Immobilien sicherzustellen
- Koordination und Begleitung von öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren wie Bau- und BImSchG-Anträgen in Abstimmung mit den entsprechenden Fachressourcen in der Hauptverwaltung
- Betreuung der zentralen Schließanlagen hafeneigener Gebäude
Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement mit technischem Schwerpunkt Arbeitgeber: bayernhafen
Kontaktperson:
bayernhafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement mit technischem Schwerpunkt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Immobilienmanagement konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmanagement, insbesondere im Hinblick auf technische Entwicklungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der technischen Umsetzung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der spezifischen Unternehmenskultur von bayernhafen. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in deinem Gespräch zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement mit technischem Schwerpunkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position im Immobilienmanagement. Erkläre, warum du dich für bayernhafen interessierst und was dich an der Arbeit in Regensburg reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Immobilienmanagement oder verwandten technischen Bereichen. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Verwende Fachbegriffe: Nutze relevante Fachbegriffe und Terminologien aus dem Immobilienmanagement und der technischen Planung. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen der Stelle vertraut bist und über das notwendige Fachwissen verfügst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bayernhafen vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben im Immobilienmanagement vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Wissen zeigen
Da der Job einen technischen Schwerpunkt hat, solltest du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse über CAD und Vermessungsarbeiten zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Position wirst du viel mit Kunden, Mietern und öffentlichen Institutionen kommunizieren. Zeige während des Interviews, dass du über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst und bereit bist, auf verschiedene Stakeholder einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von bayernhafen, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und frage, wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu erreichen.
