Meister:in / Techniker:in Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d) - Inklusiver Job

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Meister:in / Techniker:in Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 18.02.2026.

Eine Aufgabe, die herausfordert. Mit der Umsetzung der Energiewende werden die Strom- und Gasnetze der Bayernwerk Netz GmbH stetig automatisiert und weiter zum Smart Grid der Zukunft ausgebaut. Gestalte als Meister:in / Techniker:in Informations- und Kommunikationstechnik - NOC-Transport die Energienetze der Zukunft mit.

Im Rahmen dieser Position gewährleistest und verantwortest Du den sicheren Betrieb unserer Backbone- und Accesstransportnetze (MPLS-TP, DWDM-und SDH-Systeme). Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die schnelle und effiziente Erkennung, Analyse und Entstörung unserer Netzinfrastruktur und steuerst unsere internen und externen Dienstleister. Du unterstützt bei der Durchführung von geplanten Wartungsmaßnahmen und prüfst die Fehlerfreiheit nach deren Beendigung. Bei Netzerweiterungen übernimmst Du die Implementierung der neuen Geräte in unsere Management-Systeme, proaktive Analyse, Behebung und Dokumentation auftretender Netzwerk- und Servicestörungen - zum Teil in Kooperation mit allen technischen Fachbereichen. Zudem übernimmst du Verantwortung im Rahmen der Implementierung und Wegeführung von neuen Diensten in unseren Netzwerken.

Herausforderungen meisterst du eigenständig, kreativ und lösungsorientiert, bist teamfähig, serviceorientiert und stellst die Kundenzufriedenheit ins Zentrum deines Handelns. Du bist Teil unserer technischen 2nd Level Rufbereitschaft.

Ein Background, der überzeugt. Du bist zukunftsorientiert, arbeitest gern an digitalen Themen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung von Betriebsabläufen und Systemen. "Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Du verfügst über praktische Kenntnisse im Betrieb von breitbandigen Weitverkehrstechnologien der einschlägigen Hersteller. In schnellen Ausnahmesituationen behältst Du einen kühlen Kopf, um fundierte Entscheidungen treffen zu können. Optimalerweise bringst Du Erfahrungen aus dem Umfeld eines Network Operation Centers oder Vergleichbarem mit. Du hast Interesse, die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und gibst dein Wissen gern im Team weiter. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes technische Ausbildung, evtl. mit einer Weiterbildung zum Meister / Techniker:in / Fachinformatiker:in oder auch ein Studium im Bereich Informatik / IT oder Nachrichtentechnik mit.

Da diese Tätigkeit in einem sicherheitsempfindlichen Bereich vorgesehen ist, benötigen wir vor einer dauerhaften Beschäftigung Deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (vpS nach SÜG in Verbindung mit SÜFV).

Ein Umfeld, das begeistert. Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten! Bei uns kannst Du Pionierarbeit leisten und dich mit eigenen Ideen und Ansätzen verwirklichen. Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet Dir interessante Perspektivenwechsel. Wir investieren in Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht. Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das Du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an René Smickt. Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Thomas Wagner.

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 18.02.2026. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.