Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Integration von Open-Source-Komponenten in unsere Management-Software.
- Unternehmen: Thomas-Krenn.AG, ein führender Anbieter von Server- und Storage-Lösungen in Europa.
- Vorteile: Regelmäßige Mitarbeiterevents, frisches Obst, Weiterbildungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Server-Technologie und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Redfish-Spezifikation und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Als Anbieter hochwertiger, individueller Server- und Storage-Lösungen sowie Lösungen rund um das Rechenzentrum führt die Thomas-Krenn.AG seit mehr als 20 Jahren einen der modernsten Onlineshops in Europa. Unsere rund 200 Mitarbeiter gewährleisten beste Qualität und besten Service für unsere mehr als 15.000 Kunden aus ganz Europa. Um unsere Kunden auch in Zukunft von uns überzeugen zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen motivierten Mitarbeitern in den verschiedensten Bereichen.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung des Architekturkonzepts für die Integration der Open-Source-Komponenten zu einem Gesamtprodukt
- Aktive Mitarbeit im Code (z. B. Anbindung/Anpassung von Redfish-Bibliotheken wie Sushy, OpenBMC-Integration)
- Technische Bewertung und Auswahl von Open-Source-Bausteinen (Funktionsumfang, Lizenz, Maintainer-Aktivität, Sicherheitslage)
- Fachliche Führung des Entwicklungsteams inkl. Code-Reviews und technischer Qualitätssicherung
- Steuerung von Sprints, Timeline und Ressourcen in Abstimmung mit Product Management
- Sicherstellung der CRA-Konformität auf technischer Ebene (SBOM-Erstellung, CVE-Monitoring, Update-Fähigkeit der Architektur)
- Technischer Ansprechpartner für Compliance-, Hardware- und Management-Schnittstellen
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Software Engineer oder Architekt, idealerweise im Embedded-/Server-/Infrastruktur-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der Redfish-Spezifikation (DMTF) sowie BMC-Architekturen (z. B. OpenBMC, ASPEED-basierte BMCs)
- Praktische Erfahrung mit Redfish-Client-Bibliotheken (z. B. Sushy, python-redfish-library) und REST-API-Design
- Erfahrung in der technischen Integration heterogener Open-Source-Komponenten unterschiedlicher Lizenzmodelle
- Erste Erfahrung in fachlicher Team- oder Projektführung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
Was wir bieten:
Weil wir wissen, wie wichtig unsere Mitarbeiter sind, bieten wir ihnen viele Annehmlichkeiten, die das Teamklima fördern und stärken: Bei verschiedenen, regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents haben alle Kollegen die Möglichkeit, sich näher kennenzulernen und abteilungsübergreifende Kontakte knüpfen. Für den Vitaminkick zwischendurch gibt es einmal wöchentlich frisches, saisonales Obst und Gemüse. Weiterbildungen, Coachings und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich.
Tech Lead / Projektleiter (m/w/d) BMC/Redfish Management-Software Arbeitgeber: Bayerwoid
Als Monteur / Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer leistungsgerechten Bezahlung. Wir fördern eine kollegiale und engagierte Arbeitsatmosphäre, die Ihnen interessante und wechselnde Tätigkeiten bietet, während Sie mit modernem technischem Equipment in Bayern arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead / Projektleiter (m/w/d) BMC/Redfish Management-Software erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bayerwoid anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead / Projektleiter (m/w/d) BMC/Redfish Management-Software bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bayerwoid vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead / Projektleiter (m/w/d) BMC/Redfish Management-Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bayerwoid klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerwoid vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
