Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und optimiere digitale Prozesse.
- Unternehmen: Moderne, digitale Steuerkanzlei mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 100 % Homeoffice, flexibles Arbeiten und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Steuerfachangestellte:r und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Für eine hochdigitalisierte, moderne Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei der nächsten Generation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Die Kanzlei arbeitet vollständig digital, ist mehrfach als DATEV Digitale Kanzlei sowie als Exzellenter Arbeitgeber ausgezeichnet und betreut nationale wie internationale Mandanten – darunter auch Kapitalgesellschaften und Konzerntöchter. Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, direktem Austausch mit der Kanzleileitung und einem hohen Maß an Vertrauen, Flexibilität und Eigenverantwortung.
Ihre Aufgaben
- Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV (Lohn & Gehalt / LODAS)
- Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Mandanten zu allen lohnrelevanten Fragestellungen
- Ansprechpartner:in für Mandanten bei Fragen zu Lohnsteuer und Abrechnungsthemen
- Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Aktive Mitarbeit an der digitalen Prozessoptimierung im DATEV-Umfeld
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Mandantenprozessen (z. B. DATEV Arbeitnehmer Online)
- Nach Einarbeitung: Einrichtung und Betreuung digitaler Tools und Schnittstellen mit DATEV
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise in einer Steuer‑ oder WP‑Kanzlei
- Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt (z. B. IHK) von Vorteil oder geplant
- Sicherer Umgang mit DATEV (Lohn & Gehalt oder LODAS) sowie MS Office
- Erfahrung oder Interesse an digitaler Mandantenzusammenarbeit im DATEV-Umfeld
- Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen von Vorteil
Das wird Ihnen geboten
- 100 % Homeoffice und standortunabhängiges Arbeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Attraktives Gehaltspaket (3.000–4.200 € monatlich)
- Zusätzliche variable, umsatzabhängige Vergütung
- Nettolohnoptimierung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Weiterbildungs‑ und Förderprogramme
- Jährliche Entwicklungs‑ und Gehaltsgespräche
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung
- Digitale Arbeitsprozesse und modernes Kanzleiumfeld
- Wertschätzung, Anerkennung und starkes Teamgefühl
Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – 100 % Homeoffice | 3.000–4.200 € | Digitale Kanzlei Arbeitgeber: Baylift UG
Unser Mandant in Stuttgart bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Bilanzbuchhalter (m/w/d), die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit modernen Arbeitsprozessen, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf Weiterbildung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein kollegiales Team, das Verantwortung und Eigenverantwortung schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere langfristig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – 100 % Homeoffice | 3.000–4.200 € | Digitale Kanzlei erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre digitalen Prozesse. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die digitale Denkweise mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese im Gespräch zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – 100 % Homeoffice | 3.000–4.200 € | Digitale Kanzlei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit DATEV gearbeitet hast – das interessiert uns brennend!
Mach es übersichtlich:Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles an einem Ort zu haben und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baylift UG vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da die Kanzlei stark auf DATEV setzt, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die Software verschaffen. Schau dir Tutorials an oder nutze Testversionen, um ein Gefühl für die Funktionen zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in digitale Prozesse einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt oder Mandanten beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien der Kanzlei. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit und dem direkten Austausch mit der Kanzleileitung zeigen. Das signalisiert, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Teamdynamik interessiert bist.
✨Englischkenntnisse betonen
Falls du gute Englischkenntnisse hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Da die Kanzlei internationale Mandanten betreut, sind Sprachkenntnisse ein Pluspunkt. Zeige, dass du bereit bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und eventuell auch in anderen Sprachen zu kommunizieren.
