Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und optimiere digitale Prozesse.
- Unternehmen: Moderne, digitale Steuerkanzlei mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 100 % Homeoffice, flexibles Arbeiten und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Steuerfachangestellte:r und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Für eine hochdigitalisierte, moderne Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei der nächsten Generation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Die Kanzlei arbeitet vollständig digital, ist mehrfach als DATEV Digitale Kanzlei sowie als Exzellenter Arbeitgeber ausgezeichnet und betreut nationale wie internationale Mandanten – darunter auch Kapitalgesellschaften und Konzerntöchter.
Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, direktem Austausch mit der Kanzleileitung und einem hohen Maß an Vertrauen, Flexibilität und Eigenverantwortung.
Ihre Aufgaben
- Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV (Lohn & Gehalt / LODAS)
- Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Mandanten zu allen lohnrelevanten Fragestellungen
- Ansprechpartner:in für Mandanten bei Fragen zu Lohnsteuer und Abrechnungsthemen
- Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Aktive Mitarbeit an der digitalen Prozessoptimierung im DATEV-Umfeld
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Mandantenprozessen (z. B. DATEV Arbeitnehmer Online)
- Nach Einarbeitung: Einrichtung und Betreuung digitaler Tools und Schnittstellen mit DATEV
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise in einer Steuer‑ oder WP‑Kanzlei
- Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt (z. B. IHK) von Vorteil oder geplant
- Sicherer Umgang mit DATEV (Lohn & Gehalt oder LODAS) sowie MS Office
- Erfahrung oder Interesse an digitaler Mandantenzusammenarbeit im DATEV-Umfeld
- Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen von Vorteil
Das wird Ihnen geboten
- 100 % Homeoffice und standortunabhängiges Arbeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Attraktives Gehaltspaket (3.000–4.200 € monatlich)
- Zusätzliche variable, umsatzabhängige Vergütung
- Nettolohnoptimierung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Weiterbildungs‑ und Förderprogramme
- Jährliche Entwicklungs‑ und Gehaltsgespräche
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung
- Digitale Arbeitsprozesse und modernes Kanzleiumfeld
- Wertschätzung, Anerkennung und starkes Teamgefühl
Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – 100 % Homeoffice | 3.000–4.200 € | Digitale Kanzlei Arbeitgeber: Baylift UG
Die Steuerkanzlei in Nürnberg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Steuerfachangestellte (m/w/d), die eigenverantwortlich arbeiten und sich fachlich weiterentwickeln möchten. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice profitieren Mitarbeiter von modernen Arbeitsbedingungen und einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld, das individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – 100 % Homeoffice | 3.000–4.200 € | Digitale Kanzlei erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre digitalen Prozesse. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Interesse an der digitalen Transformation mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese im Gespräch zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Kanzlei informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – 100 % Homeoffice | 3.000–4.200 € | Digitale Kanzlei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unsere digitale Kanzlei passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baylift UG vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da die Kanzlei stark auf DATEV setzt, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die Software verschaffen. Schau dir Tutorials an oder nutze Testversionen, um ein Gefühl für die Funktionen zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in digitale Prozesse einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige Interesse an digitaler Zusammenarbeit
Die Kanzlei legt Wert auf digitale Mandantenzusammenarbeit. Informiere dich über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich und bringe Ideen mit, wie du zur Optimierung der digitalen Prozesse beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem guten Arbeitsumfeld interessiert bist, wie z.B. 'Wie wird die Kommunikation zwischen den Teams gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für persönliche Weiterentwicklung?'
