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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm.
- Arbeitgeber: Etablierte Kanzlei mit klaren Strukturen und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektive.
- Andere Informationen: Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und unterstütze Mandanten bei wichtigen Fragen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Steuerrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für eine etablierte Kanzlei suchen wir einen spezialisierten Lohnbuchhalter (m/w/d).
Ihre Rolle:
Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung der Lohn - und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm.
Voraussetzungen
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse im Steuer - und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der monatlichen Lohn - und Gehaltsabrechnungen
- Betreuung von Mandanten bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Pflege der Personalstammdaten
Vorteile
Das bietet Ihnen die Kanzlei:
- Klare Strukturen und feste Zuständigkeiten
- Sehr planbare Arbeitszeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive
Lohn - und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Spezialist Arbeitgeber: Baylift
Kontaktperson:
Baylift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn - und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Spezialist
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandanten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit und den Werten der Kanzlei hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Kanzlei findest, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Oft suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn sie es noch nicht wissen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Ein gut gestaltetes Profil kann den Unterschied machen und dir helfen, die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn - und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Spezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Kanzlei und der Position als Lohnbuchhalter passt.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu zeigen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baylift vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die Kanzlei und deren Mandanten. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung und sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise hast. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um organisiert zu bleiben.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Teil deiner Rolle ist, bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.