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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und führe ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Die BAYOONET Group ist ein führendes IT-Unternehmen in Deutschland mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein wachsendes Urlaubskontingent.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende digitale Gesundheitslösungen und arbeite in einem kollaborativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung / Digital Health
IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung / Digital Health
Mitdenker:in gesucht
Über uns
Die BAYOONET Group mit Standorten in Darmstadt, München, Berlin, Ludwigsburg und Köln gestaltet seit über 20 Jahren maßgeschneiderte Software und Hardware in vielfältigsten Varianten. Wir gehören zu den Top-IT-Unternehmen in Deutschland und bestehen aus:
- BAYOOTEC GmbH – we engineer enterprise software (bayootec.com)
- BAYOOMED GmbH – we engineer medical software (bayoomed.com)
- BAYOOSOFT GmbH – we provide management software (bayoosoft.com)
- BAYOOCARE GmbH – we launch medical devices worldwide (bayoocare.com)
- Mechatronic Medical Engineers GmbH – we engineer medical devices (mechatronic.de)
- Puls Produktdesign GmbH – we design industrial products (puls-design.de)
- UID GmbH – we create user experiences (uid.com)
Alle rund 360 Mitarbeitenden der BAYOONET Group haben dabei etwas gemeinsam: Wir sind Mitdenker:innen .
Für unsere BAYOONET Group suchen wir ab sofort Dich als IT-Projektleiter (m/w/d) für maßgeschneiderte Softwarelösungen im Bereich Softwareentwicklung / Digital Health.
Nur gemeinsam im Team sind wir richtig stark – deshalb arbeiten wir in einem hybriden Modell mit drei Tagen pro Woche vor Ort am jeweiligen Standort und zwei Tagen flexibel remote.
Deine Aufgaben
- Übernahme der Projektleitung innovativer Softwarelösungen
- Fachliche Führung der Softwareentwicklungsteams mit Softwarearchitekt:innen, Entwickler:innen, Tester:innen und Requirements Engineers
- Geschäftsanbahnung, Kalkulation, Angebotserstellung
- Projektmanagement: Koordination von Zulieferungen (z .B. Designs etc.) Ressourcenplanung, Projektcontrolling und -reporting
- Übernahme der Produkt-Owner-Rolle innerhalb von Projekten
- Aufnahme von Anforderungen
- Mit-Konzeption von technischen Lösungsansätzen
- Erstellung und Pflege des Product Backlogs, Priorisierung von Tasks und Sprintplanung
- Sprintplanung, -durchführung, Abnahme der abgeschlossenen Tasks
- Qualitätssicherung innerhalb der Projekte
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement anspruchsvoller Softwareprojekte
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban
- Ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Erfahrungen mit Enterprise-IT-Infrastrukturumgebungen und Tools von Vorteil
- Erfahrung als Product Owner (PO) sowie in der Konzeption komplexer Softwareprojekte von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Neben Deinem technischen und fachlichen Know-how zeichnet Dich soziale Kompetenz in Form von Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität aus. Du bist fähig, aktiv zuzuhören und Kund:innenanforderungen fundiert zu analysieren, und verfügst sowohl über ein hohes Maß an Eigenständigkeit als auch eine hohe Teamfähigkeit. Vor allem bist Du ein:e Mitdenker:in.
Vorteile für Mitdenker:innen
- Vielfältige Teams aus Mitdenker:innen und Kund:innen, die kollaborativ und auf Augenhöhe zusammenarbeiten
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden und herausfordernden Aufgaben und Projekten
- Positive Fehlerkultur, in der wir Erfolge feiern und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern
- Wachsendes Urlaubskontingent nach Firmenzugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, bei denen keine Arbeitsstunde verfällt
- Freiraum für Deine eigene berufliche Entwicklung
- Objektives Karrieremodell für Fach- oder Führungslaufbahnen
- Unsere BAYOONIVERSITY für Erfahrungsaustausch und Weiterbildung, spannende Schulungen, Tech Talks sowie Firmenausflüge und -events
- Flache Hierarchien in cross-funktionalen Teams
- Leistungsorientierte Bezahlung mit Option zur betrieblichen Altersvorsorge
- Höhenverstellbare Multiscreen-Arbeitsplätze sowie leistungsstarke Laptops
- Bestens erreichbare Standorte mit dem ÖPNV und mit dem Auto
- Und natürlich moderne, helle Büros, Themen-Meetingräume, frisches Obst, Kaffee und Getränke
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann schaue gerne für weitere Informationen auf unserer Karriereseite vorbei oder sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an
BAYOONET AG | Europaplatz 5 | 64293 Darmstadt | Telefon: +49 6151 8618-333 |
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#J-18808-Ljbffr
IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung / Digital Health Arbeitgeber: BAYOONET AG
Kontaktperson:
BAYOONET AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung / Digital Health
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der BAYOONET Group in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des IT-Projektleiters.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der BAYOONET Group. Zeige in Gesprächen, dass du ein Mitdenker bist und gut ins Team passt, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie zu Projektmanagement-Tools vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des IT-Projektleiters sind kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, und bereite dich darauf vor, wie du Kundenbedürfnisse analysierst und in Lösungen umsetzt. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung / Digital Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BAYOONET Group und ihre verschiedenen Tochtergesellschaften. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des IT-Projektleiters bist. Gehe auf deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Gespür für Kundenbedürfnisse ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAYOONET AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BAYOONET Group und ihre verschiedenen Tochtergesellschaften. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke kommunikative Fähigkeit erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Kundenbedürfnisse analysierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die positive Fehlerkultur abzielen. Das zeigt, dass du ein Mitdenker:in bist, der Wert auf Teamarbeit legt.
