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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und führe ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Die BAYOONET Group ist ein führendes IT-Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein wachsendes Urlaubskontingent.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende digitale Gesundheitslösungen in einem kollaborativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung / Digital Health
IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung / Digital Health
Mitdenker:in gesucht
Über uns
Die BAYOONET Group mit Standorten in Darmstadt, München, Berlin, Ludwigsburg und Köln gestaltet seit über 20 Jahren maßgeschneiderte Software und Hardware in vielfältigsten Varianten. Wir gehören zu den Top-IT-Unternehmen in Deutschland und bestehen aus:
- BAYOOTEC GmbH – we engineer enterprise software (bayootec.com)
- BAYOOMED GmbH – we engineer medical software (bayoomed.com)
- BAYOOSOFT GmbH – we provide management software (bayoosoft.com)
- BAYOOCARE GmbH – we launch medical devices worldwide (bayoocare.com)
- Mechatronic Medical Engineers GmbH – we engineer medical devices (mechatronic.de)
- Puls Produktdesign GmbH – we design industrial products (puls-design.de)
- UID GmbH – we create user experiences (uid.com)
Alle rund 360 Mitarbeitenden der BAYOONET Group haben dabei etwas gemeinsam: Wir sind Mitdenker:innen .
Für unsere BAYOONET Group suchen wir ab sofort Dich als IT-Projektleiter (m/w/d) für maßgeschneiderte Softwarelösungen im Bereich Softwareentwicklung / Digital Health.
Nur gemeinsam im Team sind wir richtig stark – deshalb arbeiten wir in einem hybriden Modell mit drei Tagen pro Woche vor Ort am jeweiligen Standort und zwei Tagen flexibel remote.
Deine Aufgaben
- Übernahme der Projektleitung innovativer Softwarelösungen
- Fachliche Führung der Softwareentwicklungsteams mit Softwarearchitekt:innen, Entwickler:innen, Tester:innen und Requirements Engineers
- Geschäftsanbahnung, Kalkulation, Angebotserstellung
- Projektmanagement: Koordination von Zulieferungen (z .B. Designs etc.) Ressourcenplanung, Projektcontrolling und -reporting
- Übernahme der Produkt-Owner-Rolle innerhalb von Projekten
- Aufnahme von Anforderungen
- Mit-Konzeption von technischen Lösungsansätzen
- Erstellung und Pflege des Product Backlogs, Priorisierung von Tasks und Sprintplanung
- Sprintplanung, -durchführung, Abnahme der abgeschlossenen Tasks
- Qualitätssicherung innerhalb der Projekte
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement anspruchsvoller Softwareprojekte
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban
- Ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Erfahrungen mit Enterprise-IT-Infrastrukturumgebungen und Tools von Vorteil
- Erfahrung als Product Owner (PO) sowie in der Konzeption komplexer Softwareprojekte von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Neben Deinem technischen und fachlichen Know-how zeichnet Dich soziale Kompetenz in Form von Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität aus. Du bist fähig, aktiv zuzuhören und Kund:innenanforderungen fundiert zu analysieren, und verfügst sowohl über ein hohes Maß an Eigenständigkeit als auch eine hohe Teamfähigkeit. Vor allem bist Du ein:e Mitdenker:in.
Vorteile für Mitdenker:innen
- Vielfältige Teams aus Mitdenker:innen und Kund:innen, die kollaborativ und auf Augenhöhe zusammenarbeiten
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden und herausfordernden Aufgaben und Projekten
- Positive Fehlerkultur, in der wir Erfolge feiern und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern
- Wachsendes Urlaubskontingent nach Firmenzugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, bei denen keine Arbeitsstunde verfällt
- Freiraum für Deine eigene berufliche Entwicklung
- Objektives Karrieremodell für Fach- oder Führungslaufbahnen
- Unsere BAYOONIVERSITY für Erfahrungsaustausch und Weiterbildung, spannende Schulungen, Tech Talks sowie Firmenausflüge und -events
- Flache Hierarchien in cross-funktionalen Teams
- Leistungsorientierte Bezahlung mit Option zur betrieblichen Altersvorsorge
- Höhenverstellbare Multiscreen-Arbeitsplätze sowie leistungsstarke Laptops
- Bestens erreichbare Standorte mit dem ÖPNV und mit dem Auto
- Und natürlich moderne, helle Büros, Themen-Meetingräume, frisches Obst, Kaffee und Getränke
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann schaue gerne für weitere Informationen auf unserer Karriereseite vorbei oder sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an
BAYOONET AG | Europaplatz 5 | 64293 Darmstadt | Telefon: +49 6151 8618-333 |
Vergabeberatung/Projektleiter für IT-Ausschreibungen (m/w/d)
IT-Projektleiterinnen und -Projektleiter
IT-Projektleiter mit Standort Deutschland
Projektleiter für IT-Fachanwendungen (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung / Digital Health Arbeitgeber: BAYOONET AG
Kontaktperson:
BAYOONET AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung / Digital Health
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digital Health und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Projektmanagementmethoden wie Scrum und Kanban beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung / Digital Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne deine Bewerbung, indem du eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle als IT-Projektleiter herstellst. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement zu den Zielen der BAYOONET Group passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, hervor. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und Teamplayer unter Beweis stellen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Position darlegen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Erkläre, warum du ein:e Mitdenker:in bist und wie du zur positiven Fehlerkultur und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Sprachkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAYOONET AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BAYOONET Group und ihre verschiedenen Tochtergesellschaften. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du als Mitdenker:in dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke kommunikative Fähigkeit erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Kundenbedürfnisse analysierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die positive Fehlerkultur und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung hinweisen. Das zeigt, dass du aktiv an der Teamdynamik interessiert bist.
