Front-end developer (m/f/d)

Front-end developer (m/f/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle spannende Webanwendungen für internationale Kunden in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Aufstiegschancen und einem Fokus auf sauberen Code.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs und arbeite an aufregenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Leidenschaft für UI-Design.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

As an (in-house) developer, you will support our team in exciting development projects for our international customers. Your area of activity includes the conception and development of software solutions according to agile software development models with a focus on the development of web applications.

Your profile

  • Completed studies in the field of (business) informatics, electrical engineering, physics, mathematics or comparable qualification
  • Passion for frontends and a feel for UI design and software ergonomics
  • Experience with style guides and their modular implementation
  • Ideally experience in build and test automation (e.g. Selenium, Nightwatch, npm or Jenkins)
  • Experience with performance and accessibility optimization is an advantage
  • Love for clean code, good semantics and the use of design patterns
  • Good written and spoken English skills

In addition to your technical and professional expertise, you are characterized by your social skills. You are reliable, committed and flexible. You are able to actively listen and analyze customer requirements in a well-founded manner and have a high degree of independence as well as the ability to work in a team. Above all, you are a thinker.

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Front-end developer (m/f/d) Arbeitgeber: bayoonet Aktiengesellschaft

UID ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant/Werkstudent im UX Design die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden und kollaborativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einer positiven Fehlerkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung unterstützt UID dich dabei, deine Fähigkeiten in einem der führenden Unternehmen für User Experience zu entfalten. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsplätzen, einem wachsenden Urlaubskontingent und der Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

bayoonet Aktiengesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Front-end developer (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei bayoonet Aktiengesellschaft anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Front-end developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei bayoonet Aktiengesellschaft vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front-end developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Frontend-Entwicklung
UI-Design
Software-Ergonomie
Modularer Implementierung von Style Guides
Build- und Testautomatisierung (z.B. Selenium, Nightwatch, npm, Jenkins)
Performance-Optimierung
Zugänglichkeitsoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei bayoonet Aktiengesellschaft klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bayoonet Aktiengesellschaft vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.