Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und arbeite an spannenden Projekten für internationale Kunden.
- Unternehmen: BAYOONET Group, ein führendes IT-Unternehmen in Deutschland mit einer positiven Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, steigender Urlaubsanspruch und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Leidenschaft für Frontend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen jemanden, der sofort anfangen kann. Front-End-Entwickler (m/w/d). Wir sind am stärksten, wenn wir als Team zusammenarbeiten – deshalb verwenden wir ein hybrides Modell, bei dem mindestens drei Tage pro Woche vor Ort an unseren jeweiligen Standorten und zwei Tage flexibel im Homeoffice gearbeitet wird.
Als (in-house) Entwickler unterstützen Sie unser Team bei spannenden Entwicklungsprojekten für unsere internationalen Kunden. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen gemäß agilen Softwareentwicklungsmodellen mit einem Fokus auf die Entwicklung von Webanwendungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für Frontends und ein Gespür für UI-Design und Softwareergonomie
- Erfahrung mit Styleguides und deren modularer Implementierung
- Idealerweise Erfahrung in Build- und Testautomatisierung (z.B. Selenium, Nightwatch, npm oder Jenkins)
- Erfahrung mit Performance- und Zugänglichkeitsoptimierung ist von Vorteil
- Liebe zu sauberem Code, guter Semantik und der Verwendung von Entwurfsmustern
- Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
Zusätzlich zu Ihrer technischen und fachlichen Expertise zeichnen Sie sich durch Ihre sozialen Fähigkeiten aus. Sie sind zuverlässig, engagiert und flexibel. Sie können aktiv zuhören und Kundenanforderungen fundiert analysieren und verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit. Vor allem sind Sie ein Denker.
Hier ist, was Sie erwarten können:
- Diverse Teams von Mitwirkenden und Kunden, die gemeinsam und auf Augenhöhe zusammenarbeiten
- Eine positive Fehlerkultur – wir feiern Erfolge und verbessern kontinuierlich unsere Zusammenarbeit
- BAYOONIVERSITY zum Austausch von Erfahrungen, Schulungen, Tech Talks und Unternehmensveranstaltungen
- Steigende Urlaubsansprüche basierend auf der Betriebszugehörigkeit
- Helle Büros, thematische Besprechungsräume, frisches Obst, Kaffee und kalte Getränke
- Gelegenheiten, aktiv zu spannenden und herausfordernden Aufgaben und Projekten beizutragen
- Flexible Arbeitszeiten und -arrangements, bei denen keine Arbeitsstunden verfallen (Lebensarbeitszeitkonto)
- Leistungsorientierte Vergütung plus die Option auf eine betriebliche Altersvorsorge
- Standorte mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Autobahn
- Flache Hierarchien in interdisziplinären Teams
Über uns:
Die BAYOONET Group mit Büros in Darmstadt, Berlin, München, Köln, Ludwigsburg, Höhn, Basel und Mannheim entwickelt seit über 25 Jahren maßgeschneiderte Software und Hardware in unterschiedlichsten Konfigurationen. Wir gehören zu den führenden IT-Unternehmen Deutschlands und bestehen aus: Jedes unserer Projekte integriert die Ideen, Visionen, kreativen Beiträge und das technische Know-how jedes Teammitglieds, was den entscheidenden Unterschied macht.
WANTED: DENKER
Jetzt bewerben! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Starttermin über unser Bewerbungsformular ein.
Hybrid Front-End Developer – Build Global Web Apps Arbeitgeber: BAYOOTEC GmbH
Die BAYOONET Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Lernkultur fördert und seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Teamatmosphäre in modernen Büros, die gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind, schaffen wir ein Umfeld, in dem Kreativität und Zusammenarbeit gedeihen können. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsorientierten Vergütung, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer kontinuierlichen Weiterbildung durch die BAYOONIVERSITY.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hybrid Front-End Developer – Build Global Web Apps erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BAYOOTEC GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Hybrid Front-End Developer – Build Global Web Apps bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BAYOOTEC GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hybrid Front-End Developer – Build Global Web Apps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BAYOOTEC GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAYOOTEC GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
