Montagemeister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Montagemeister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Emmering Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
  • Unternehmen: BayWa Haustechnik GmbH, ein innovatives Unternehmen mit 400 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 + 1,5 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit modernster Technik und herzlichem Kollegenkreis.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Lösungen für Wärme, Bad und Raumluft in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Meisterprüfung im SHK-Handwerk erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die BayWa Haustechnik GmbH ist ein Unternehmen des BayWa Konzerns. Als SHK-Fachhandwerksbetrieb mit rund 400 Mitarbeitern an 17 Standorten in Deutschland sind wir seit Jahren erfolgreich tätig und bieten viele spannende Aufgaben. Unser Leistungsspektrum reicht von Öl, Gas-, Holz-, Pellet-Heiztechnik über Wärmepumpen, Solarsysteme und Wohnraumlüftung bis hin zur kompletten Sanitärtechnik. Gemeinsam realisieren wir im BayWa Team zeitgemäße Lösungen für Wärme, Bad und gute Raumluft!

Für die BayWa Haustechnik GmbH in Emmering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montagemeister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).

Aufgaben

  • Kommunikation und Auftragsklärung mit Kunden
  • Überwachung des Baufortschritts und Kostenentwicklung
  • Koordination der Einsätze des Montageteams
  • Montage, Prüfung und Wartung von anspruchsvollen Anlagen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk
  • Abgeschlossene Meisterprüfung im SHK-Handwerk
  • Berufserfahrung im SHK-Handwerk
  • Führerschein Klasse B
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
  • Attraktives Gehalt nach SHK-Tarif und finanzielle Sonderleistungen, wie 13. Gehalt
  • Sicheren Arbeitsplatz, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Ausstattung mit modernster Technik
  • Gute Einarbeitung und herzliche Aufnahme im Kollegenkreis

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Montagemeister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Baywa-3

Die BayWa Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Emmering ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubsregelungen und zusätzliche finanzielle Leistungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im SHK-Bereich zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das moderne Lösungen für die Zukunft gestaltet.

B

Kontaktdaten:

Baywa-3 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Montagemeister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montagemeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BayWa Haustechnik GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du die aktuellen Trends im SHK-Bereich kennst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei BayWa Haustechnik auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montagemeister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Auftragsklärung
Überwachung des Baufortschritts
Kostenentwicklung
Koordination von Montageteams
Montage von Anlagen
Prüfung von Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen im SHK-Handwerk hervor und erkläre, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns leichter, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baywa-3 vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die BayWa Haustechnik GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik anbieten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Montagemeister unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenkommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst, um Lösungen zu finden.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und dich weiterentwickeln kannst.