Auf einen Blick
- Aufgaben: Zentrale Disposition von Zustellfahrzeugen und Optimierung der Serviceleistungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Baustoffhandel mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 6 Extratage und eine Top-Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für selbständiges Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in Logistik und erste Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Sparte Baustoffe, Bereich Transportlogistik am Standort in Großmehring zum nächstmöglichen Termin einen Disponent/Baustoffkaufmann m/w/d für Fuhrparkdisposition.
Ihre Aufgaben
- zentrale Disposition eigener und fremder Zustellfahrzeuge
- Ermittlung des benötigten Laderaums, Fahrzeugkategorie, Lade-/ Lieferhilfsmittel
- Abstimmung der Liefertermine mit Kunden, Kollegen und Fahrern unter gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Unternehmensinteressen
- Optimierung der Serviceleistungen durch EDV-gestützte Touren-Planung mit Nutzung von Telematik-Systemen
- Gewährleistung und Verbesserung des Servicelevels und der Wirtschaftlichkeit der Abteilung
- Einhaltung der sozial-, transport-, gefahrgut- und gefahrstoffrelevanten Vorschriften
Qualifikationen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik, Groß- und Außenhandelsmanagement oder vergleichbar
- fundierte Kenntnisse in mehreren Warengruppen des klassischen Baustoffhandels von Vorteil, vor allem hinsichtlich Volumen und Verpackung der Artikel
- ideale erste Erfahrung im Bereich Disposition bzw. Transportsteuerung
- ideale erste Erfahrung im Umgang mit SAP-R/3 Modul SD und MM
- selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- gute MS-Office-Kenntnisse
Benefits
- eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
- einen starken kollegialen Zusammenhalt
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage
Disponent/Baustoffkaufmann m/w/d für Fuhrparkdisposition Arbeitgeber: BayWa AG HR Services
Die BayWa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Verkaufsberater im Innendienst in Weissenhorn nicht nur eine umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Team bietet, sondern auch attraktive finanzielle Zuschüsse und 30 Tage Urlaub plus 6 Extratage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld sind Sie hier bestens aufgehoben, um Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft in einem globalen Konzern einzubringen und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent/Baustoffkaufmann m/w/d für Fuhrparkdisposition erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie BayWa AG HR Services!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei BayWa AG HR Services sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei BayWa AG HR Services zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent/Baustoffkaufmann m/w/d für Fuhrparkdisposition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei BayWa AG HR Services lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa AG HR Services vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei BayWa AG HR Services
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei BayWa AG HR Services bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei BayWa AG HR Services beitragen kannst.
