Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, erstelle Angebote und verkaufe Ersatzteile in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: CLAAS Württemberg, einer der größten Landtechnikhändler Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassender Gesundheitsschutz.
- Weitere Informationen: Top-Einarbeitung und herzliche Aufnahme im Kollegenkreis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Unternehmens und arbeite an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Freude am Umgang mit Menschen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die CLAAS Württemberg ist mit 10 Standorten in Baden-Württemberg und Allgäu/Bayerisch-Schwaben einer der größten Landtechnikhändler Deutschlands. Wir vertreiben erfolgreich das gesamte Portfolio des Herstellers CLAAS und viele weitere führende Marken der Landtechnikbranche. Des Weiteren bieten wir maßgeschneiderte Servicelösungen vor Ort in unseren modernen Niederlassungen an.
Willkommen bei der CLAAS Württemberg GmbH am Standort Oberessendorf! Werden Sie Teil unseres Teams und steigen Sie bei uns ein als Servicekaufmann/-frau m/w/d.
Ihre Aufgaben:
- Als Servicekaufmann-/frau beraten Sie unsere Kunden, zeigen Lösungen auf und erstellen Angebote.
- Sie verkaufen Ersatzteile, Nachrüstungen und Zubehör.
- Die EDV unterstütze Disposition des Ersatzteillagers liegt in Ihrer Hand.
- Als Servicekaufmann-/frau sind Sie für die kaufmännische Abwicklung am Standort verantwortlich.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise haben Sie Bezug zur Landwirtschaft.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten ebenso engagiert, wie eigenverantwortlich und selbstständig.
- Sie packen gerne mit an und überzeugen mit Ihrem Auftreten und Ihrer Kundenorientierung.
- Sie arbeiten gern im Team.
- Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und beherrschen die MS Office Anwendungen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Top-Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Kollegenkreis.
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem jungen Unternehmen.
- EDV Unterstützung in Ihrer Tätigkeit.
- Eine attraktive Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Einen umfassenden Gesundheitsschutz.
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an bewerbermanagement@clwa.de oder über unser Karriereportal https://www.claas-wuerttemberg.de/karriere. Wir freuen uns darauf! Bei weiteren Fragen ist Reiner Schwenk, Telefon +49 (0) 7345 - 9333 - 64.
Servicekaufmann/-frau m/w/d Arbeitgeber: BayWa AG HR Services
Die CLAAS Württemberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberessendorf eine herzliche Arbeitsatmosphäre und umfassende Einarbeitung bietet. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsschutz und einer fairen Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicekaufmann/-frau m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt bei CLAAS Württemberg anzurufen. Frag nach dem Team oder dem Einstellungsprozess – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Landwirtschaft oder im Vertrieb arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von CLAAS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekaufmann/-frau m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei CLAAS Württemberg arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für dich und uns zu erleichtern, bewirb dich am besten direkt über unser Karriereportal. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa AG HR Services vorbereitet
✨Informiere dich über CLAAS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CLAAS Württemberg GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Landtechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der kaufmännischen Abwicklung zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deine Eignung für die Position als Servicekaufmann/-frau unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in das Unternehmen einzuarbeiten. Es gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.
