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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Lagerlogistik und Planung der Lagertätigkeiten im Baustoffbetrieb.
- Arbeitgeber: BayWa AG, ein modernes Handelsunternehmen mit starkem Fokus auf ländliche Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuungszuschuss und starke Teamkultur.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für selbständiges Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Lagerbereich, Staplerschein von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der Lagerlogistik im Baustoffbetrieb
- Fortlaufende und durchgängige Planung und Steuerung der Lagertätigkeiten im Tagesablauf und vorausschauende Wochenplanung
- Implementierung aller Lagerein- und Ausgangsbelege in der Lagerablaufplanung
- Kontrolle der Bestandsqualität, Ordnung und Sauberkeit sowie Personaleinsatz
- Einhaltung der betrieblichen Lagerablauforganisation
- Regalsichtprüfung nach gesetzlichen Vorschriften (inkl. Dokumentation)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Groß- und Außenhandelsmanagement) oder langjährige Erfahrung im Lagerbereich
- Spezifische Baustoffe-Warenkenntnisse und Fachkenntnisse der Lagerhaltung
- Staplerschein von Vorteil
- Erfahrung in Mitarbeiterführung wünschenswert
- Grundkenntnisse MS Office erforderlich
- Grundkenntnisse SAP wünschenswert
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
- Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
- Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss
- Einen starken kollegialen Zusammenhalt
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Standortdisponent m/w/d Arbeitgeber: BayWa AG HR Services
Kontaktperson:
BayWa AG HR Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortdisponent m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortdisponent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei BayWa. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lagerlogistik und Baustoffe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte in deinem Bereich bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortdisponent m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lagerbereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa AG HR Services vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die BayWa AG und ihre Geschäftsfelder zu erfahren. Verstehe, wie sie im Bereich Baustoffe arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Standortdisponent zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da Kunden- und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, einen exzellenten Service zu bieten.