Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Baustoffe, erstelle Angebote und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: BayWa AG, ein modernes Handelsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsschutz und Raum für selbstständiges Arbeiten.
- Weitere Informationen: Top Einarbeitung und kollegialer Zusammenhalt in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Baustoffbereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:- Kundenberatung und -verkauf von Baustoffen an unsere Privat- und Geschäftskunden
- Angebotserstellung, -verfolgung und Auftragsbearbeitung
- Pflege der Kundenbeziehungen durch persönlichen und telefonischen Kontakt
- Unterstützung des Verkaufsberaters Außendienst
- Nachbetreuung von Kunden
- Reklamationsbearbeitung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich
- Produkt- und Anwendungskenntnisse im Baustoffsortiment wünschenswert
- Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP wäre wünschenswert
- Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
- Einen starken kollegialen Zusammenhalt
- Einen umfassenden Gesundheitsschutz
- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max.10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Verkaufsberater (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: BayWa AG HR Services
Die BayWa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Coburg nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein starkes Team bietet, sondern auch einen hohen Stellenwert auf Gesundheitsschutz und Work-Life-Balance legt. Mit 30 Tagen Urlaub plus 6 Extratagen und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Versorgungssicherheit im ländlichen Raum leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater (m/w/d) im Innendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BayWa AG und ihre Produkte im Bereich Baustoffe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater (m/w/d) im Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und macht einen guten Eindruck.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa AG HR Services vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die BayWa AG und ihre Geschäftsfelder zu erfahren. Verstehe, wie sie im Bereich Baustoffe arbeiten und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Verkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Unterstützung des Außendienstes umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
