Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Baustoffe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: BayWa AG, ein modernes Handelsunternehmen mit über 400 Standorten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsschutz und starke Teamkultur.
- Weitere Informationen: Top-Einarbeitung und Raum für selbständiges Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wichtigen Bereich mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.
Wir suchen für unsere Sparte Baustoffe in Augsburg ab sofort einen Verkaufsberater m/w/d im Innendienst für Theke- / Schalterbereich.
Ihre Aufgaben:
- Kundenberatung und Verkauf von Baustoffen
- Angebotserstellung, -verfolgung und -bearbeitung
- Unterstützung des Verkaufsberaters Außendienst
- Nachbetreuung von Kunden
- Einhaltung der Kreditrichtlinien
- Reklamationsbearbeitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Vertriebserfahrung
- Produkt- und Anwendungskenntnisse im Baustoffsortiment
- Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP wäre wünschenswert
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
- Einen starken kollegialen Zusammenhalt
- Einen umfassenden Gesundheitsschutz
- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Für Rückfragen ist Frau Cornelia Wittmann gerne für Sie da: 0162/2828097.
BayWa AG, Bewerber Service, Kennziffer REF9615J, Stahlgruberring 8, 81829 München.
Verkaufsberater m/w/d im Innendienst Theke-/Schalterbetrieb Arbeitgeber: BayWa AG HR Services
Die BayWa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Augsburg nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein starkes Team bietet, sondern auch einen hohen Gesundheitsschutz und 30 Tage Urlaub plus 6 Extratage für mehr Lebensqualität. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und sich selbstständig zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater m/w/d im Innendienst Theke-/Schalterbetrieb erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BayWa AG und ihre Produkte im Baustoffbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater m/w/d im Innendienst Theke-/Schalterbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BayWa passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Eignung zu erkennen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa AG HR Services vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die BayWa AG und ihre Geschäftsfelder zu erfahren. Verstehe, wie sie im Bereich Baustoffe arbeiten und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Verkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position als Verkaufsberater zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Unterstützung des Außendienstes umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
