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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Ausbildern und Auszubildenden in allen Ausbildungsfragen.
- Arbeitgeber: BayWa AG, ein modernes Handelsunternehmen mit starkem Fokus auf ländliche Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für selbstständiges Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.
Wir suchen für unsere HR Organisationseinheit Ausbildung für die Regionen Niederbayern und Oberpfalz zum nächstmöglichen Termin einen Ausbildungspartner (m/w/d) mit Dienstsitz in Regensburg-Lappersdorf. Ein abweichender Dienstsitz innerhalb des Betreuungsgebiets ist nach Absprache möglich.
Ihre zukünftigen Aufgaben sind:
- Beratung und Betreuung der Ausbilder, Auszubildenden, Vorgesetzten und Schülerpraktikanten in allen ausbildungsrelevanten Fragestellungen
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Auszubildende inklusive Durchführung von Schulungsformaten
- Begleitung des Einstellungsprozesses für Auszubildende und Dualstudierende gemeinsam mit den Fachbereichen, sowie Verantwortung für das Pre- und Onboarding
- Sicherstellung einer einheitlichen und flächendeckenden Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit den relevanten internen und externen Schnittstellen
- Gestaltung und Unterstützung von Projekten mit Bezug zur Ausbildung
- Unterstützung bei der Azubigewinnung inklusive Beratung der zu betreuenden Region bei Themen rund um das Azubimarketing
- Verantwortung für die Ausgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der dualen Berufsausbildung, ebenso wie des dualen Studiums innerhalb der BayWa AG
- Unterstützung bei der administrativen Betreuung der Auszubildenden
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich BWL, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Grundlegende Kenntnisse im HR-Umfeld, sowie erste praktische Erfahrungen
- Erste Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Ausbildern vor Ort und in der Begleitung von Auszubildenden
- Berufs- und arbeitspädagogische Eignung (Ausbildereignungsschein) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Lernmitteln und Schulungsformaten
- Ausgeprägte Lösungsorientierung, Selbstorganisation und die Fähigkeit, sich gut vernetzen zu können, sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke prägen Ihren Arbeitsstil, um sich eine fundierte Zusammenarbeit mit den relevanten Ausbildungsschnittstellen aufzubauen
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
- Einen starken kollegialen Zusammenhalt
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
- Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an jobs@baywa.com oder über unser einfaches Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf! Bei weiteren Fragen ist Julia Stifter gerne für Sie da: +49 151-6553 7084.
BayWa AG, Bewerber Service, Kennziffer REF9239K Stahlgruberring 8, 81829 München
Ausbildungspartner (m/w/d) Arbeitgeber: Baywa AG
Kontaktperson:
Baywa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungspartner (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Ausbildung. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze unser einfaches Online-Bewerbungsformular auf der BayWa-Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, für die Position als Ausbildungspartner in Betracht gezogen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungspartner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Ausbildungspartner passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Es ist super einfach und schnell! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baywa AG vorbereitest
✨Informiere dich über die BayWa AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BayWa AG verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die verschiedenen Geschäftsfelder und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Mission des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung von Auszubildenden oder Ausbildern verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Ausbildungspartner klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtige Eigenschaften für diese Rolle sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Stelle auch Fragen, um dein Interesse zu zeigen und eine gute Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
✨Sei bereit für Fragen zur digitalen Mediennutzung
Da der Umgang mit digitalen Medien und Schulungsformaten gefordert ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich zu beantworten. Überlege dir, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du diese in der Ausbildung einsetzen würdest.