Auf einen Blick
- Aufgaben: Zentrale Disposition von Zustellfahrzeugen und Optimierung der Serviceleistungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Baustoffhandel mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, finanzielle Zuschüsse und 30 Tage Urlaub + 6 Extratage.
- Weitere Informationen: Top-Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem klasse Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und verbessere den Service in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Logistik, idealerweise Erfahrung in Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- zentrale Disposition eigener und fremder Zustellfahrzeuge
- Ermittlung des benötigten Laderaums, Fahrzeugkategorie, Lade-/ Lieferhilfsmittel
- Abstimmung der Liefertermine mit Kunden, Kollegen und Fahrern unter gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Unternehmensinteressen
- Optimierung der Serviceleistungen durch EDV-gestützte Touren-Planung mit Nutzung von Telematik-Systemen
- Gewährleistung und Verbesserung des Servicelevels und der Wirtschaftlichkeit der Abteilung
- Einhaltung der sozial-, transport-, gefahrgut- und gefahrstoffrelevanten Vorschriften
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann, Fachkraft für Lagerlogistik oder Berufskraftfahrer
- fundierte Kenntnisse in mehreren Warengruppen des klassischen Baustoffhandels, vor allem hinsichtlich Volumen und Verpackung der Artikel
- idealerweise erste Erfahrung im Bereich Disposition bzw. Transportsteuerung
- idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit SAP-R/3 Modul SD und MM
- zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- hohe Belastbarkeit, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität
- gute MS-Office-Kenntnisse
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
- Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
- Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
Disponent/Baustoffkaufmann für Fuhrparkdisposition m/w/d Arbeitgeber: Baywa AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven tariflichen Vergütungen sowie zusätzlichen finanziellen Zuschüssen, die das Familienleben unterstützen. Mit 30 Tagen Urlaub plus 6 Extratagen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen Raum für persönliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent/Baustoffkaufmann für Fuhrparkdisposition m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent/Baustoffkaufmann für Fuhrparkdisposition m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Disponent/Baustoffkaufmann interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Disposition oder Transportsteuerung. Wenn du Kenntnisse in SAP oder MS-Office hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baywa AG vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Baustoffhandels vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Warengruppen und deren Verpackung verstehst. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da die Nutzung von Telematik-Systemen und EDV-gestützter Touren-Planung wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Flexibilität betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Bedingungen angepasst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Verbesserung des Servicelevels beitragen kannst.
