Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.
Wir suchen für unsere Sparte Baustoffe in Großmehring ab sofort einen Lagerarbeiter m/w/d.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Warenein- und -ausgang
- Kommissionierung von Bestellungen
- Ordnungsgemäße Lagerführung
- Einhaltung der gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Lager-/Transportvorschriften
- Mithilfe bei der Inventur
Qualifikationen
Ihr Profil:
- Warenkenntnisse im Bereich Baustoffe
- Staplerschein sowie Führerschein Klasse B erforderlich
- Kundenorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Zusätzliche Informationen
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
- Die Kosten für Arbeitskleidung und auch den Reinigungsservice übernehmen wir gern für Sie.
- Als Mitarbeiter der BayWa erhalten Sie ein Zeitkonto, Mehrarbeit wird in Freizeit ausgeglichen.
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Für Rückfragen ist Frau Marina Mark gerne für Sie da: +49 151 16104976.
Lagerarbeiter m/w/d Arbeitgeber: Baywa AG
Die BayWa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Großmehring nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein unterstützendes Team bietet, sondern auch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub plus 6 Extratagen und einem attraktiven Zeitkonto für Mehrarbeit sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
