Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Vertriebsteams, akquiriere neue Kunden und plane Vertriebsaktivitäten.
- Unternehmen: BayWa AG – ein modernes Handelsunternehmen mit über 400 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kinderbetreuungszuschuss, 30 Tage Urlaub + 6 Extratage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für selbständiges Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Führungsfähigkeiten, Vertriebserfahrung und hohe Kundenorientierung sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsteams der Niederlassung
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise
- Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten und -kampagnen
- Definition von Vertriebszielen und Überwachung des Fortschritts zur Sicherstellung der Zielerreichung der Vertriebsniederlassung
- Sicherstellung der Einhaltung interner Anweisungen und gesetzlichen Vorgaben sowie Prozesstreue in Arbeitsabläufen (z.B. Preis- und Kreditfreigaben) und Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von end-to-end Prozessen
- Mitarbeit zur innovativen Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen
- Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben (Schlüsselkunden, lokale Entscheidungsträger etc.)
- Laufende Abstimmung mit relevanten Schnittstellen in Vertrieb und Operations, insbesondere dem Leiter Logistikgebiet
Qualifikationen:
- Führungsfähigkeiten, um ein Team zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Baustoffbranche
- Hohe Kundenorientierung und Netzwerkfähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Fachwirt IHK wünschenswert
- Sehr gute Wortwahl und Kenntnisse im Umgang mit Kunden
- Mehrjährige Verkaufserfahrung, vorzugsweise mit Netzwerk in der Branche
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
- Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss
- Einen starken kollegialen Zusammenhalt
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com. Für Rückfragen ist Cornelia Wittmann gerne für Sie da: 0162/2828-097.
BayWa AG, Bewerber Service, Kennziffer REF10382A Stahlgruberring 8, 81829 München
Leiter Vertriebsniederlassung m/w/d Arbeitgeber: BayWa AG
Die BayWa Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Plattling ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehalt nach SHK-Tarif, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer herzlichen Einarbeitung im Kollegenkreis fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum. Unsere innovative Unternehmenskultur und die Ausstattung mit modernster Technik machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die in der SHK-Branche etwas bewegen möchten.
