Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Disposition und Tourenplanung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Modernes Handelsunternehmen mit Fokus auf Agrar, Wärme und Mobilität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub plus 6 Extratage für mehr Lebensqualität.
- Weitere Informationen: Top-Einarbeitung und ein klasse Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sachbearbeiter Vertriebsabwicklung/-disposition (m/w/d) Vollzeit
Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kaufmännische Berufserfahrung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook), Kenntnisse in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
- Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Webseite. Für Rückfragen ist Torsten Schrader gerne für Sie da: BayWa AG, Bewerberservice, Kennziffer REF9558N, Stahlgruberring 8, München.
Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition und Tourenplanung in Vollzeit Arbeitgeber: Baywa AG
Die BayWa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub plus 6 Extratage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld in München, fördert das Unternehmen individuelle Wachstumschancen und schafft eine Kultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert.
