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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Lagerlogistik und Planung der Lagertätigkeiten im Baustoffbetrieb.
- Arbeitgeber: BayWa AG, ein modernes Handelsunternehmen mit starkem Fokus auf ländliche Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, finanzielle Zuschüsse und starke Teamkultur.
- Andere Informationen: Top-Einarbeitung und Raum für selbstständiges Arbeiten in einem klasse Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Lagerbereich, Staplerschein von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.
Wir suchen für unsere Sparte Baustoffe, am Standort München zum nächstmöglichen Termin einen Standortdisponenten m/w/d.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der Lagerlogistik im Baustoffbetrieb
- Fortlaufende und durchgängige Planung und Steuerung der Lagertätigkeiten im Tagesablauf und vorausschauende Wochenplanung
- Implementierung aller Lagerein- und Ausgangsbelege in der Lagerablaufplanung
- Kontrolle der Bestandsqualität, Ordnung und Sauberkeit sowie Personaleinsatz
- Einhaltung der betrieblichen Lagerablauforganisation
- Regalsichtprüfung nach gesetzlichen Vorschriften (inkl. Dokumentation)
Qualifikationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Groß- und Außenhandelsmanagement) oder langjährige Erfahrung im Lagerbereich
- Spezifische Baustoffe-Warenkenntnisse und Fachkenntnisse der Lagerhaltung
- Staplerschein von Vorteil
- Erfahrung in Mitarbeiterführung wünschenswert
- Grundkenntnisse MS Office erforderlich
- Grundkenntnisse SAP wünschenswert
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
Zusätzliche Informationen
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
- Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
- Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss
- Einen starken kollegialen Zusammenhalt
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com/karriere. Für Rückfragen ist Frau Marina Mark gerne für Sie da: +49 151 16104976.
BayWa AG, Bewerber Service, Kennziffer REF9530I, Stahlgruberring 8, 81829 München
Standortdisponent m/w/d Arbeitgeber: Baywa AG
Kontaktperson:
Baywa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortdisponent m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortdisponent m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BayWa passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die für die Position als Standortdisponent wichtig sind. Zeig uns, wie du zur Verbesserung unserer Lagerlogistik beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baywa AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die BayWa AG und ihre Geschäftsfelder zu erfahren. Verstehe, wie sie im Bereich Baustoffe arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Frage nach der Einarbeitung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit den Kollegen.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da Kunden- und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du die Kommunikation mit Kunden verbessert hast.