Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Baustoffe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: BayWa AG – ein modernes Handelsunternehmen mit über 400 Standorten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsschutz und Raum für selbstständiges Arbeiten.
- Weitere Informationen: Top-Einarbeitung und kollegialer Zusammenhalt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.
Wir suchen für unsere Sparte Baustoffe in Augsburg ab sofort einen Verkaufsberater m/w/d im Innendienst für Theke- / Schalterbereich.
StellenbeschreibungIhre Aufgaben:
- Kundenberatung und Verkauf von Baustoffen
- Angebotserstellung, -verfolgung und -bearbeitung
- Unterstützung des Verkaufsberaters Außendienst
- Nachbetreuung von Kunden
- Einhaltung der Kreditrichtlinien
- Reklamationsbearbeitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Vertriebserfahrung
- Produkt- und Anwendungskenntnisse im Baustoffsortiment
- Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP wäre wünschenswert
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
- Einen starken kollegialen Zusammenhalt
- Einen umfassenden Gesundheitsschutz
- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Für Rückfragen ist Frau Cornelia Wittmann gerne für Sie da: 0162/2828097.
Verkaufsberater m/w/d im Innendienst Theke-/Schalterbetrieb Arbeitgeber: Baywa AG
Die BayWa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein starkes Team bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub plus 6 Extratage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einem kollegialen Zusammenhalt in einem modernen Handelsunternehmen, das seit 1923 für Versorgungssicherheit steht, sind die Mitarbeitenden in Augsburg Teil einer bedeutenden Mission, die Lebensqualität im ländlichen Raum zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater m/w/d im Innendienst Theke-/Schalterbetrieb erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BayWa AG und ihre Produkte im Baustoffbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater m/w/d im Innendienst Theke-/Schalterbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei BayWa arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Verkaufsberater im Innendienst? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf www.baywa.com/karriere. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baywa AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die BayWa AG und ihre Geschäftsfelder zu erfahren. Verstehe, wie sie im Bereich Baustoffe arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Angebote erstellt oder Kunden betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.
