Verkaufsleiter (m/w/d) Hochbau, Region Mittelfranken

Verkaufsleiter (m/w/d) Hochbau, Region Mittelfranken

Fürth Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Baywa AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb im Hochbau und setze innovative Strategien um.
  • Unternehmen: BayWa AG, ein modernes Handelsunternehmen mit über 400 Standorten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung.
  • Weitere Informationen: Top-Einarbeitung und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baustoffhandels und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Baustoffhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.

Wir suchen für unsere Sparte Baustoffe im Vertriebsgebiet Mittelfranken zum nächstmöglichen Termin einen Verkaufsleiter (m/w/d) Hochbau.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Definition, Vereinbarung und Überwachung der aus der Geschäftsbereichsstrategie und dem Vertriebskonzept abgeleiteten Vertriebsziele für die relevante Zielgruppe
  • Kontinuierliche Abstimmung mit relevanten Schnittstellen in Vertrieb und Operations, inkl. Mitwirkung beider Vertriebs-, Bestands- und Absatzplanung (S&OP)
  • Definition der Sortimentsgestaltung an den Standorten in Abstimmung mit Leiter Vertriebsregion und Mitwirkung bei der übergreifenden Fachbereichs-/Sortimentsstrategie
  • Beratung der Leiter Vertriebsregion hinsichtlich Optimierung der Marktbearbeitung und Mitarbeit zur innovativen Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen
  • Sortimentssteuerung durch Freigaben, z.B. Einmallieferantenkonto, Listung von Artikeln an Standorten
  • Unterstützung des Einkaufs bei Listungs- und Jahresgesprächen und Einholung Werbekostenzuschüsse
  • Erstellung eine auf Zielgruppen basierende Kalkulation für das Pricing innerhalb der Region, Freigabe für Kundenpreise und Rock-Bottom-Preise
  • Aufbereitung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen für die Zielgruppen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und den Leitern Vertriebsregion und -gebiet
  • Unterstützung bei größeren Ausschreibungen, Begleitung des Außendienstes bei Kunden, Übernahme von repräsentativen Aufgaben

Qualifikationen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung und starkes Verständnis des Baustofffachhandels und der aktuellen Markttrends
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
  • Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion
  • Mehrjährige Verkaufserfahrung, vorzugsweise mit Netzwerk in der Branche
  • Sehr gute Wortwahl und Kenntnisse im Umgang mit Kunden

Zusätzliche Informationen

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:

  • Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
  • Einen Firmenwagen, den Sie auch privat vollumfänglich nutzen können
  • Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
  • Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
  • Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung.

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max.10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com/karriere. Für Rückfragen ist Conrad Baronick gerne für Sie da: 0151-44024288.

BayWa AG, Bewerber Service, Kennziffer REF9575Y, Stahlgruberring 8, 81829 München.

Verkaufsleiter (m/w/d) Hochbau, Region Mittelfranken Arbeitgeber: Baywa AG

Die BayWa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Mittelfranken nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein starkes Team bietet, sondern auch attraktive Vergütungsmodelle und finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise für die Kinderbetreuung. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Seminarprogramm und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.

Baywa AG

Kontaktdaten:

Baywa AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) Hochbau, Region Mittelfranken erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative, indem du nach dem Status deiner Bewerbung fragst. Das zeigt dein Engagement!

Tipp Nummer 4

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und zeige, dass du in der Branche aktiv bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) Hochbau, Region Mittelfranken mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Baustofffachhandel
Markttrendsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen
Strategisches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baywa AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von BayWa vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Fragen zur Marktstrategie

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Marktstrategie und den aktuellen Trends im Baustofffachhandel zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Branche selbst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.