Verkaufsleiter (m/w/d) Hochbau, Region Schwaben

Verkaufsleiter (m/w/d) Hochbau, Region Schwaben

Augsburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Baywa AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb im Hochbau und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: BayWa AG, ein modernes Handelsunternehmen mit über 400 Standorten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Kinderbetreuungszuschuss und flexible Arbeitsgestaltung.
  • Weitere Informationen: Top-Einarbeitung und Raum für selbstständiges Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baustoffhandels und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Baustoffhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.

Wir suchen für unsere Sparte Baustoffe in der Vertriebsregion Allgäu / Schwaben / Württemberg zum nächstmöglichen Termin einen Verkaufsleiter (m/w/d) Hochbau.

Ihre Aufgaben:

  • Definition, Vereinbarung und Überwachung der aus der Geschäftsbereichsstrategie und dem Vertriebskonzept abgeleiteten Vertriebsziele für die relevante Zielgruppe
  • Kontinuierliche Abstimmung mit relevanten Schnittstellen in Vertrieb und Operations, inkl. Mitwirkung beider Vertriebs-, Bestands- und Absatzplanung (S&OP)
  • Definition der Sortimentsgestaltung an den Standorten in Abstimmung mit Leiter Vertriebsregion und Mitwirkung bei der übergreifenden Fachbereichs-/Sortimentsstrategie
  • Beratung der Leiter Vertriebsregion hinsichtlich Optimierung der Marktbearbeitung und Mitarbeit zur innovativen Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen
  • Sortimentssteuerung durch Freigaben, z.B. Einmallieferantenkonto, Listung von Artikeln an Standorten
  • Unterstützung des Einkaufs bei Listungs- und Jahresgesprächen und Einholung Werbekostenzuschüsse
  • Erstellung eine auf Zielgruppen basierende Kalkulation für das Pricing innerhalb der Region, Freigabe für Kundenpreise und Rock-Bottom-Preise
  • Aufbereitung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen für die Zielgruppen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und den Leitern Vertriebsregion und -gebiet
  • Unterstützung bei größeren Ausschreibungen, Begleitung des Außendienstes bei Kunden, Übernahme von repräsentativen Aufgaben

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung und starkes Verständnis des Baustofffachhandels und der aktuellen Markttrends
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
  • Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion
  • Mehrjährige Verkaufserfahrung, vorzugsweise mit Netzwerk in der Branche
  • Sehr gute Wortwahl und Kenntnisse im Umgang mit Kunden

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:

  • Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
  • Einen Firmenwagen, den Sie auch privat vollumfänglich nutzen können
  • Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
  • Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max.10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com/karriere. Für Rückfragen ist Cornelia Wittmann gerne für Sie da: 0162 / 2828-097.

Verkaufsleiter (m/w/d) Hochbau, Region Schwaben Arbeitgeber: Baywa AG

Die BayWa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Schwaben nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein starkes Team bietet, sondern auch attraktive Vergütungen und finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise für die Kinderbetreuung. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an wichtigen Projekten im Hochbau arbeiten und somit einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität in ländlichen Räumen leisten.

Baywa AG

Kontaktdaten:

Baywa AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) Hochbau, Region Schwaben erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – so erfährst du von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob im Gespräch oder bei Präsentationen, klar und überzeugend zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) Hochbau, Region Schwaben mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Baustofffachhandel
Markttrendsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen
Strategisches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Verkaufsleiter bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen klaren Eindruck davon, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baywa AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von BayWa vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Verkaufsleiters zu untermauern.

Fragen zur Marktentwicklung

Sei bereit, Fragen zur aktuellen Marktentwicklung im Baustofffachhandel zu beantworten. Informiere dich über Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du zeigen kannst, dass du die Märkte verstehst und strategisch denken kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.