Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Vertrieb und Agrarprodukte in einem spannenden Traineeprogramm.
- Unternehmen: BayWa AG – ein modernes Handelsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 6 Extratage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regionaler Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite aktiv mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Landwirtschaft und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8. Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.
Ihr Traineeprogramm: Sie erlernen Fertigkeiten und Fähigkeiten rund um den Vertrieb unserer breiten Produktpalette und dem Ankauf von Agrarerzeugnissen. Sie durchlaufen unterschiedliche Stationen im Unternehmen und lernen so die Praxis kennen. Das auf Ihre persönlichen Stärken abgestimmte Traineeprogramm dauert zwölf bis achtzehn Monate. Begleitend erhalten Sie Seminare und Workshops zur methodischen und persönlichen Weiterentwicklung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Landwirtschaft oder Landwirtschaftsmeister/in, Agrartechniker/in
- Freude am aktiven Kundenkontakt, Eigeninitiative, Überzeugungskraft und verkäuferisches Talent
- Regionale Mobilität
- Praxiserfahrungen im Agrarbereich
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team und einen starken kollegialen Zusammenhalt
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
- Ein umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
Vertriebstrainee m/w/d, Agrar Arbeitgeber: BayWa AG
Die BayWa Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Plattling ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehalt nach SHK-Tarif, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer herzlichen Einarbeitung im Kollegenkreis fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum. Unsere innovative Unternehmenskultur und die Ausstattung mit modernster Technik machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die in der SHK-Branche etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebstrainee m/w/d, Agrar erhalten könntest
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
Schau dir Messen und Fachveranstaltungen in der Agrartechnik an, wie die Agritech Messe oder lokale Agrarbetriebsführungen. Dort triffst du direkt auf Vertreter von Unternehmen wie BayWa AG und kannst dich mit ihnen austauschen, was dir einen Vorteil bei deinem Trainee-Programm verschafft.
✨Nutze Online-Communities
Werde aktiv in Online-Foren und sozialen Medien, die sich auf Agrartechnik konzentrieren. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen sind genial, um dich mit Fachleuten und Gleichgesinnten zu vernetzen. Vielleicht siehst du sogar Jobangebote von BayWa AG!
✨Praktika als Dein Sprungbrett
Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, mach ein Praktikum in einem verwandten Bereich. Diese Erfahrungen zeigen dein Engagement und können dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bevor du dich für einen Trainee-Platz bewirbst.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite
Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Webseite bei BayWa AG. Das zeigt dein Interesse und fällt positiv auf, wenn du dich in den Prozessen um den Trainee-Posten von Vertriebstrainee m/w/d, Agrar bewirbst. Sei bereit, deine Begeisterung und Vision für die Agrartechnik zu teilen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebstrainee m/w/d, Agrar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft sichtbar!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dich Agrartechnik begeistert. Erkläre, welche Aspekte der Branche dir am meisten zusagen und wie du in der Ausbildung lernen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern dass du wirklich Interesse an dem Bereich hast.
Praktische Erfahrungen hervorheben:Falls du bereits erste Erfahrungen in der Agrartechnik hast, sei es durch Praktika oder Projekte, mach diese unbedingt in deinem Lebenslauf sichtbar. Zeige uns, wie und wo du mit landwirtschaftlichen Technologien gearbeitet hast – das gibt uns einen tollen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten.
Technisches Know-how ist King:Selbst wenn du nur ein Trainee bist, solltest du technisches Know-how im Lebenslauf nicht unterschätzen. Dabei sind Kenntnisse in bestimmten Agrarsystemen oder Software-Tools relevant. Füge alle Zertifikate oder Nachweise über deine technischen Skills hinzu, um deinen Lebenslauf aufzuwerten!
Energisch und lernbereit!:In deinem Anschreiben darfst du ruhig klarstellen, dass du bereit bist, viel zu lernen und aktiv in unsere Projekte einzubringen! Bei BayWa AG suchen wir Trainees, die Energie mitbringen und sich entfalten möchten. Zeig uns, wie du die Chance nutzen willst, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
In der Agrartechnik geht es viel um spezifische Technologien. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends oder Technologien wie Precision Farming zu beantworten. Denk daran, dass Interviewer oft nach deinem Verständnis dieser Technologien und ihrer Anwendung in der Praxis fragen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Als Trainee wird von dir erwartet, dass du zeigen kannst, wie du theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine praktischen Fähigkeiten in der Agrartechnik zeigen. Das beeindruckt und gibt dem Interviewer ein besseres Bild von dir.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Mach dich darauf gefasst, dass bei Interviews in der Agrartechnik oft technische Fragen gestellt werden. Frischlinge werden manchmal auch gebeten, einfache Probleme zu lösen oder ihre Denkweise bei technischen Herausforderungen zu erklären. Übe deshalb das Lösen von typischen Fragestellungen, die du in Bezug auf landwirtschaftliche Maschinen oder Systeme erwarten könntest.
✨Energie und Begeisterung zeigen
Da du als Trainee noch am Anfang deiner Karriere stehst, ist es wichtig, dass du Begeisterung für das Feld zeigst. Teile deine Motivation und warum du in die Agrartechnik einsteigen möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln – genau das, wonach viele Unternehmen wie BayWa AG suchen.
