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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für exzellente Kundenberatung.
- Arbeitgeber: BayWa ist ein führendes Bau- und Gartenmarkt-Unternehmen in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Personalrabatt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Abläufe mit und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Kundenkontakt sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG ist ein führendes Bau- und Gartenmarkt-Unternehmen in Süddeutschland. Mit etwa 2.000 Mitarbeitern an 53 Standorten bieten unsere qualitätsorientierten Fachmärkte eine breit gefächerte und qualitativ hochwertige Produktpalette an, die durch eine persönliche Beratung abgerundet wird. Arbeiten Sie gerne in einem familiär geprägten Arbeitsumfeld? Möchten Sie Aufgaben und Abläufe mitgestalten? Suchen Sie nach Herausforderungen und stecken sich selbst gerne neue Ziele? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen: Hier bin ich gern. Werden auch Sie Teil unseres hochmotivierten Teams! Für unseren Markt in Poing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter / Bereichsleiter (m/w/d) für das Team unseres Bau- & Gartenmarktes in Vollzeit Unser Angebot: Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten Förderung im Rahmen inkl. arbeitgeberfinanzierter Fort- und Weiterbildung Aufstiegschancen Zusammenarbeit in einem motivierten Team 30 Tage Jahresurlaub Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge und mehr Haustarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Rolle: Sie repräsentieren unser Unternehmen Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/ -betreuung sicher Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben Sie erbringen Ihre Leistungen im Team Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht Als Teil des Marktleitungs-Teams Führen und entwickeln Sie Mitarbeiter mit, treiben Veränderungen mit Voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren-.bzw. Abteilungsrepräsentation (mit-) verantwortlich. Ihre Fähigkeiten: Sie haben Spaß am Handel(n) Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse Sie sind Quereinsteiger und kommen aus einem handwerklichen Beruf Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung, Serviceorientierung Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handelns Organisationsgeschick und den Überblick zu behalten ist Ihre Stärke Sie arbeiten gerne im Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen, vor allem Punkt L. Bewerbermanagement: https://www.baywa-baumarkt.de/Datenschutz (Bitte kopieren Sie diesen Pfad in Ihren Internetbrowser) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleiter / Bereichsleiter Bau- u. Gartenmarkt (m/w/d) Arbeitgeber: BayWa Bau-&Gartenmärkte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BayWa Bau-&Gartenmärkte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Bereichsleiter Bau- u. Gartenmarkt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BayWa Bau- & Gartenmärkte und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teammanagement verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei BayWa arbeitet oder dort gearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Handel und die Gartenbranche während des Interviews. Deine Leidenschaft kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Bereichsleiter Bau- u. Gartenmarkt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter/Bereichsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Begeisterung für den Handel und deine Fähigkeit zur Teamführung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa Bau-&Gartenmärkte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BayWa Bau- & Gartenmärkte und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kunde im Mittelpunkt steht, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Kundenberatung und -betreuung verdeutlichen. Zeige, wie du aktiv auf Kunden zugehst und deren Bedürfnisse erkennst.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du Veränderungen gemeinsam mit deinen Kollegen vorantreiben möchtest.
✨Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Aufstiegschancen es gibt.
