Bereichsleitung / Teamleitung

Bereichsleitung / Teamleitung

Diespeck Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle dein Team im Gartenmarkt mit kreativen Ideen.
  • Unternehmen: BayWa Bau & Gartenmärkte – familiäre Atmosphäre und Wachstum.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung auch für Quereinsteiger.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Handel und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, gärtnerische oder kaufmännische Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf ́s Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können.

Eigenverantwortliche Leitung des Gartenmarktes dabei berichten Sie direkt an die Marktleitung. Als Teil des Marktleitung-Teams führen und entwickeln Sie Ihr Team. Sie stellen unsere Profi-Services wie Kundentermine, Bestellkäufe, Store-Order sowie Produktvorführungen sicher. Sie haben Spaß am Handel(n).

Sie konnten bereits erste Erfahrungen als Führungskraft, vorzugsweise im Einzelhandel sammeln. Sie haben gärtnerische und/oder kaufmännische Fachkenntnisse und besitzen darüber hinaus Sachkundenachweis Pflanzenschutz nach § 9 Pflanzenschutzgesetz. Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handels - dabei stellen Sie durch zielgruppengerechte Kommunikation die Abläufe sicher.

Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. Bei der Übernahme neuer Aufgaben oder Führungspositionen unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Programme. Aufstiegsmöglichkeiten: Wir versuchen unsere Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen. Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen.

Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Durch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start – auch für Quereinsteiger.

Bereichsleitung / Teamleitung Arbeitgeber: BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG

Die BayWa Bau & Gartenmärkte bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit 30 Tagen Urlaub und individuellen Programmen zur Förderung von Führungskräften schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch betriebliche Altersvorsorge und praxisnahe Einarbeitungskonzepte, um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten.

BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung / Teamleitung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit dem Einzelhandel und Gartenbau zu tun haben, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Führungskräften in der Branche über Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Position zu finden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Kundenorientierung ansiehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung / Teamleitung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Gärtnerische Fachkenntnisse
Kaufmännische Fachkenntnisse
Sachkundenachweis Pflanzenschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Atmosphäre passen.

Betone deine Führungserfahrung:Wenn du bereits als Führungskraft gearbeitet hast, erzähl uns davon! Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team geleitet und entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Kundenorientierung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie wichtig dir der Kunde ist. Erkläre, wie du durch zielgruppengerechte Kommunikation Abläufe sicherstellst und den Kunden in den Mittelpunkt deines Handels stellst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt im Blick haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und die Werte von BayWa Bau & Gartenmärkte. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Werte in Einklang mit der Unternehmenskultur bringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung im Einzelhandel, die deine Fähigkeiten zur Teamleitung und Kundenorientierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für den Handel

Sprich darüber, warum dir der Einzelhandel und insbesondere die Gartenbranche am Herzen liegen. Deine Begeisterung wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Programme zur Mitarbeiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.