Filialleiter / Store Manager / Marktleiter (m/w/d)

Filialleiter / Store Manager / Marktleiter (m/w/d)

Grafenau Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Bau- und Gartenmarkt eigenverantwortlich und gestalte aktiv mit.
  • Unternehmen: BayWa Bau & Gartenmärkte - familiär und wachstumsorientiert.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Aufstiegschancen durch interne Programme und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und handwerkliche Kenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf ́s Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können.

Eigenverantwortliche Leitung des Bau- und Gartenmarktes - dabei berichten Sie direkt an die Distriktleitung.

  • Sie haben Spaß am Handel(n).
  • Sie haben bereits Führungserfahrung - vorzugsweise im Einzelhandel.
  • Sie haben handwerkliche, technische und/oder kaufmännische Fachkenntnisse.
  • Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handels - dabei stellen Sie durch zielgruppengerechte Kommunikation die Abläufe sicher.

Wir bieten:

  • Eine individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt.
  • Ein Team - eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich.
  • Zahlreiche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und vieles mehr gehören bei uns zum Standard.
  • Bei der Übernahme neuer Aufgaben oder Führungspositionen unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Programme.
  • Aufstiegsmöglichkeiten - Wir versuchen unsere Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen.
  • Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge - Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Durch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start – auch für Quereinsteiger.

Filialleiter / Store Manager / Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG

Die BayWa Bau & Gartenmärkte bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und persönlicher Umgang großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Einarbeitungsprogrammen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines Teams, das auf Eigenverantwortung setzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Ideen aktiv einzubringen.

BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Store Manager / Marktleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit dem Einzelhandel zu tun haben, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche über Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du zur familiären Atmosphäre bei BayWa passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Ansprechperson erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Store Manager / Marktleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Einzelhandelskenntnisse
Handwerkliche Fachkenntnisse
Technische Fachkenntnisse
Kaufmännische Fachkenntnisse
Zielgruppengerechte Kommunikation
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich warst – das macht deine Bewerbung lebendig!

Kundenorientierung ist key:Da der Kunde bei uns im Mittelpunkt steht, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du durch zielgruppengerechte Kommunikation die Abläufe optimierst. Zeig uns, dass du den Kunden verstehst!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und die Werte von BayWa Bau & Gartenmärkte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Arbeitsumgebung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kundenorientierung betonen

Da der Kunde im Mittelpunkt steht, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine zielgruppengerechte Kommunikation ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.

Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung stellen

Zeige dein Interesse an den individuellen Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie BayWa seine Mitarbeiter unterstützt und welche Programme es gibt, um deine Karriere voranzutreiben.